主要就是問了一下測試用例，比如遊戲登入介面怎麼進行測試？經驗太少，只想到了二十多條測試用例。
面試過程中，最有意思的問題是：乙個偶然bug，出現的機率極其低，也不知道如何復現，所以報給開發時，開發不認為是乙個bug的時候，應該怎麼辦？
小概率bug的多發地帶：以上文字摘抄於：bug中的小概率事件1． 臨界測試
2． 中斷測試
3． 多工測試
4． 積累測試
小概率bug資訊的提供：
1.若被測終端提供log介面，在測試過程中一定要開啟log跟蹤工具。在bug發生時提示log或影象。
2.若發生小概率bug，我們應該多做測試或者詢問其它同事是否發生類似問題，爭取找出其發生的規律。
3.若發生的小概率bug引發系統崩潰或主要功能無效，應及時通知開發人員。
4.在提交小概率bug時，一定要詳細記錄bug發生的環境，測試步驟及時間點等因素。
小概率bug的驗證：
1.小概率bug的驗證應當由發現此bug的測試人員來進行。
2.若小概率bug相對輕微，在產品經理確認不必修改時，可以將其關閉或保留。
3.若小概率bug在驗證時再次發生，應及時通知開發人員。
4.小概率bug連續驗證3輪之後沒有發生（每輪驗證根據bug的複雜度可分為20-50次），可將其關閉。
5.對於特別嚴重，而開發人員又束手無策的小概率bug，在條件允許的情況下，可讓開發人員發布t版本來進行測試。
6.對於特別嚴重的，而開發人員又未確認修改的小概率bug，可在風險中提出此小概率bug風險。
測試工程師簡介
一 什麼是軟體測試？1975年，兩位軟體測試先驅john good enough和susan cerhart 在ieee上發表了 軟體資料選擇的原理 此時將軟體測試定義為 證明軟體的工作是正確 的活動。1979年，glenford j.myers的著名的 軟體測試藝術 對測試的定義是 發現錯誤而執行...
軟體測試工程師
首先，最根本的還是要看企業自身的需要，綜合自己的測試團隊力量，自己公司的研發狀況，當然還有公司的資金 到底到測試這塊公司願意投入多少money呢?另外要搞清楚自己公司招聘測試人員的目的是什麼?比如，如果公司暫時還沒有測試團隊，這個時候公司剛好有財力，同時研發力量比較大的時候，因為發展的需要，必須要組...
寫給測試工程師
你要為自己每一次的懦弱而懺悔 曾經不願承認自己出生於農村，曾經不敢面對自己是一名外包員工，曾經一次次的不甘心自己只是一名測試工程師。不做失敗者 微軟 ibm oracle 華為等等，這些公司選拔的測試工程師應該都是出類拔萃的人才。可惜不是你，說起你的大學，就想起郭敬明的 一夢三四年 你開始想做測試是...