公司今天開展新進員工座談會，會上大家都「暢所欲言」。
本身，我感覺這樣的座談會，公司領導層的初衷是好的，但是，試想，如果沒有乙個很開放的企業環境和文化支撐，大家會上真的能夠做到知無不言，言無不盡嗎？
其間雖然有的員工，初生牛犢不怕虎，提了很好的意見，但更多的是被擋回去了。但如果是很好的意見，還是會被考慮的。
當然，這樣的座談會，舉辦比不舉辦好，有這樣的意識是好的。最重要的是，能夠通過這樣的活動，讓企業的管理層更加了解基層員工的想法和建議，其實每乙個員工的思想都很樸素，都是為了企業好，即便提的意見不是很合理，公司也需要對這種行為表示鼓勵的。這樣才能夠真正做到「暢所欲言」。
此外一點就是，希望這些建議提出來後，不要被束之高閣，這樣，也就是最大的浪費和形式主義了。
cds大佬座談會總結
今天有幸參與了程老師邀請cds大佬畢業前的最後一次座談會，解決了我的很多困惑，也更加堅定了我走acm這條路的決心。剛開始大佬照例一陣謙虛 我很菜的，境界達不到，水平一般 所以有必要先介紹一下cds大佬，大佬是我校電信專業 照他的話說就是自己雖然是電信的，但比軟體的還軟體，因為自己的專業課幾乎沒學過。...
七期座談會交流總結
算是寫給七期同學的一點東西吧。今天上午本打算是拿出來乙個小時的時間去和七期同學們座談的，哪想大家興致很好，說了多半天，收穫不少，那就總結了一下師弟師妹們的一些問題根源。和我們那個時候相比，他們貌似想得更多，很值得鼓勵啊。主要問題 1 進入提高班時間也不短了，困惑還是不少的。2 考驗和提高班，何去何從...
上海智慧型網聯汽車產業企業座談會召開
10日下午，市經濟和資訊化委副主任 市國防科工辦主任吳磊召開上海智慧型網聯汽車產業企業座談會，深入了解本市智慧型網聯汽車產業發展情況。吳磊副主任指出，上海的 有良好的基礎，加快培育和發展智慧型網聯汽車，是順應全球汽車產業變革趨勢 搶占未來產業制高點的優先戰略選擇，是服務國家製造強國戰略 建設全球科技...