測試培訓之我見

2021-06-15 21:59:32 字數 668 閱讀 5033

iverson200758

一起測試網:軟體質量專家

做軟體測試有些時間了,也學習了一些測試相關的技術,培訓也做了幾次,從我第一次被培訓,到我給別人做了幾次培訓,總結了一些測試培訓相關的想法,拿出來和大家分享。

花較少的時間介紹了測試理論後,就要進入學員們最感興趣的測試技術部分。測試技術,應該以測試相關軟體的使用培訓為主,在培訓測試軟體的過程中,滲透部分測試的理論。在測試軟體的培訓中,又要多穿插例項,讓學員多動手,多做實驗,最好在培訓的過程中,提出乙個問題,讓學員們思考一段時間,然後講師要問學員解決問題的方法,然後按照該方法進行嘗試解決問題,如果失敗,繼續詢問學員可以解決該問題的方法,在多次嘗試後,若問題被成功解決,學員們的興趣會大漲,如果問題過難,講師也可以一步步的引導學員解決問題。

在培訓學員掌握了一定的測試技術後,再以例項的形式提出一些大的問題,例如某某專案,介紹了專案背景後,提問學員針對該專案該如何設計測試。以該專案為背景,講解測試理論,此時,學員學習測試理論的效果就比較明顯了。

員工培訓之我見

我認為不應該特意去為員工購買培訓或者準備內部培訓,就是福利好的大公司的內部培訓也並不是所有人都搶著去聽,我還碰到人嫌培訓占用他的業餘時間或者工作時間拒絕參加的情況。企業又不是慈善機構,有效的培訓應該是從人事制度著手改進。之所以有人參加培訓無非就是以後職業發展,說白了就是薪資待遇增長,也就是pv pr...

滲透測試之我見

滲透測試,是為了證明網路防禦按照預期計畫正常執行而提供的一種機制。滲透測試的分類實際上滲透測試並沒有嚴格的分類方式,即使在軟體開發生命週期中,也包含了滲透測試的環節,但根據實際應用,普遍認同的幾種分類方法如下 方法分類 1 黑箱測試 黑箱測試又被稱為所謂的 zero knowledge testin...

測試人員分配之我見

乙個主管,多個小組模式 測試主管 設立乙個配置管理系統,根據提交的每日產品工作日誌,更新配置引數資料,根據 實際情況變更調整人力或資源配置,參與產品的驗收測試以及需求評審設計方案評審。接受非本部門的工作合作需求,更新計畫配置,轉化需求,分解任務。把關產品的發布以及產品中缺陷的級別和性質審定,測試管理...