一年來,通過對開放平台上合作夥伴的觀察,我發現,做好一款產品對於很多人來說並不太難;但是,如何讓它持續地運營下去,如何移植一款產品的成功經驗從而創造一系列的成功產品,卻是乙個相當難的問題。
分別是:需求度、速度、靈活度、冗餘度、開放協作度、創新度、進化度。
這裡簡短與大家一一**:
需求度:使用者需求是產品核心,產品對需求的體現程度,就是企業被生態所需要的程度
大家可能認為說使用者有點老生常談,但我之所以在不同場合都反覆強調這一點,是因為最簡單的東西恰恰是做起來最難的事情。
產品研發中最容易犯的乙個錯誤是:研發者往往對自己挖空心思創造出來的產品像對孩子一樣珍惜、呵護,認為這是他的心血結晶。好的產品是有靈魂的,優美的設計、技術、運營都能體現背後的理念。有時候開發者設計產品時總覺得越厲害越好,但好產品其實不需要所謂特別厲害的設計或者什麼,因為覺得自己特別厲害的人就會故意搞一些體現自己厲害,但使用者不需要的東西,那就是捨本逐末了。
我想強調的是,在研究使用者需求上沒有什麼捷徑可以走,不要以為自己可以想當然地猜測使用者習慣。比如有些自認為定位於低端使用者的產品,想都不想就濫用**頭像和一些花哨的頁面裝飾,以為這樣就是滿足了使用者需求;自認為定位於高階使用者的產品,又喜歡自命清高。其實,這些都是不尊重使用者、不以使用者為核心的體現。我相信使用者群有客觀差異,但沒有所謂高低端之分。不管什麼年齡和背景,所有人都喜歡清晰、簡單、自然、好用的設計和產品,這是人對美最自然的感受和追求。
現在的網際網路產品已經不是早年的單機軟體,更像一種服務,所以要求設計者和開發者有很強的使用者感。一定要一邊做自己產品的忠實使用者,一邊把自己的觸角伸到其他使用者當中,去感受他們真實的聲音。只有這樣才能腳踏實地,從不完美向完美一點點靠近。
速度:快速實現單點突破,角度、銳度尤其是速度,是產品在生態中存在發展的根本
我們經常會看到這樣幾種現象:
有些人一上來就把攤子鋪得很大、恨不得面面俱到地布好局;
有些人習慣於追求完美,總要把產品反覆打磨到自認為盡善盡美才推出來;
有些人心裡很清楚創新的重要性,但又擔心失敗,或者造成資源的浪費。
這些做法在實踐中經常沒有太好的結果,因為市場從來不是乙個耐心的等待者。在市場競爭中,乙個好的產品往往是從不完美開始的。同時,千萬不要以為,先進入市場就可以安枕無憂。我相信,在網際網路時代,誰也不比誰傻5秒鐘。你的對手會很快醒過來,很快趕上來。他們甚至會比你做得更好,你的安全邊界隨時有可能被他們突破。
我的建議就是「小步快跑,快速迭代」。也許每一次產品的更新都不是完美的,但是如果堅持每天發現、修正一兩個小問題,不到一年基本就把作品打磨出來了,自己也就很有產品感覺了。
所以,這裡講創新的灰度,首先就是要為了實現單點突破允許不完美,但要快速向完美逼近。
靈活度:敏捷企業、快速迭代產品的關鍵是主動變化,主動變化比應變能力更重要
冗餘度:容忍失敗,允許適度浪費,鼓勵內部競爭內部試錯,不嘗試失敗就沒有成功
僅僅做到這一點還不夠。實際上,在產品研發過程中,我們還會有乙個困惑:自己做的這個產品萬一失敗了怎麼辦?
開放協作度:最大程度地擴充套件協作,網際網路很多惡性競爭都可以轉向協作型創新
網際網路的乙個美妙之處就在於,把更多人更大範圍地捲入協作。我們也可以感受到,越多人參與,網路的價值就越大,使用者需求越能得到滿足,每乙個參與協作的組織從中獲取的收益也越大。所以,適當的灰度還意味著,在聚焦於自己核心價值的同時,盡量深化和擴大社會化協作。
對創業者來說,如何利用好平台開展協作,是乙個值得深思的問題。以前做網際網路產品,使用者要乙個乙個地累積,程式、資料庫、設計等經驗技巧都要從頭摸索。但平台創業的趨勢出現之後,大平台承擔起基礎設施建設的責任,創業的成本和負擔隨之大幅降低,大家可以把更多精力集中到最核心的創新上來。
在這種新的思路下,網際網路的很多惡性競爭都可以轉向協作型創新。利用平台已有的優勢,廣泛進行合作夥伴間橫向或者縱向的合作,將是灰度創新中乙個重要的方向。
進化度:構建生物型組織,讓企業組織本身在無控過程中擁有自進化、自組織能力
這一年來,我也在越來越多地思考乙個問題:乙個企業該以什麼樣的型態去構建它的組織?什麼樣的組織,決定了它能容忍什麼樣的創新灰度。
進化度,實質就是乙個企業的文化、dna、組織方式是否具有自主進化、自主生長、自我修復、自我淨化的能力。我想舉乙個柯達的例子。很多人都知道柯達是膠片影像業的巨頭,但鮮為人知的是,它也是數位相機的發明者。然而,這個掘了膠片影像業墳墓、讓眾多企業迅速發展壯大的發明,在柯達卻被束之高閣了。
為什麼?我認為是組織的僵化。在傳統機械型組織裡,乙個「異端」的創新,很難獲得足夠的資源和支援,甚至會因為與組織過去的戰略、優勢相衝突而被排斥,因為企業追求精準、控制和可預期,很多創新難以找到生存空間。這種狀況,很像生物學所講的「綠色沙漠」——在同一時期大面積種植同一種樹木,這片樹林十分密集而且高矮一致,結果遮擋住所有陽光,不僅使其他下層植被無法生長,本身對災害的抵抗力也很差。
要想改變它,唯有構建乙個新的組織型態,所以我傾向於生物型組織。那些真正有活力的生態系統,外界看起來似乎是混亂和失控,其實是組織在自然生長進化,在尋找創新。那些所謂的失敗和浪費,也是複雜系統進化過程中必須的生物多樣性。
創新度:創新並非刻意為之,而是充滿可能性、多樣性的生物型組織的必然產物
創意、研發其實不是創新的源頭。如果乙個企業已經成為生態型企業,開放協作度、進化度、冗餘度、速度、需求度都比較高,創新就會從灰度空間源源不斷湧出。從這個意義上講,創新不是原因,而是結果;創新不是源頭,而是產物。企業要做的,是創造生物型組織,拓展自己的灰度空間,讓現實和未來的土壤、生態充滿可能性、多樣性。這就是灰度的生存空間。
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馬化騰談網際網路產品 灰度法則的七個維度
2012年07月09日 11 47 微博 以下是公開信中對七維度的詳細解釋 需求度 使用者需求是產品核心,產品對需求的體現程度,就是企業被生態所需要的程度 大家可能認為說使用者有點老生常談,但我之所以在不同場合都反覆強調這一點,是因為最簡單的東西恰恰是做起來最難的事情。產品研發中最容易犯的乙個錯誤是...
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