在職場中，也有一些常識，要了解和應用：
1）學歷只代表過去
進入公司後，專科生、本科生、碩士生、博士生，都在同乙個起跑線上，每個人都會有或多或少的進步，關鍵就看誰的提公升加速度大。
所以說，絕不應該以學歷低而妄自菲薄
2）揚長避短，勇於進取
因先天因素的原因，人跟人間還是有生理差異的。所以，有些人腦袋比較靈光，是典型的聰明人，而有些人屬於後天經驗積累型。聰明人，就應該時時刻刻表現出你的聰明勁兒；否則，在領導或他人面前，要善於表現出自己的長處。
總之，每個人唯有在職場中堅持，才會在職場中叱詫風雲，成就一番事業，最終走向個人的輝煌。
3）職場就是戰場。
不要以為工作場合和和氣氣，就萬事大吉。每個人，只有奮發努力來掌握自己的命運，才可能取得比其他人高的成績，機會只給有準備的人，這話一點兒也不假。職業道路漫很長，需要長時間的自我磨礪，才能有享受成績的時刻。
4）職場禁忌——「只埋頭做事，而不融入團隊」
「少說話，多做事」原則，用好了能夠恰如其當；用不好的話，容易給人產生個人自閉、不容易交流的印象。
多與同事、領導溝通，向他們虛心求教，是獲得資源和資訊的快捷通道，當然也應該反饋資訊和資源給他們，做到互補和互用。
自我營銷的預期在於，他人特別是領導，對你有了好的印象和分值，我們就有了多參與的機會，就有了從別人那裡獲取資訊的機會，也才有展示自己才能的機會，直至達到事業的頂峰。
如何做個職業人！
所謂 職業 就是指社會賦予每個人的使命和責任 所謂 職業人 就是指願意並能夠完成使命並承擔責任的人。誠信，責任，自律，自覺，職業人 必備素質 1 商務禮儀。這將最直接地體現乙個人的職業素養，簡要概括為舉止得體 儀表 大方 談吐溫文爾雅。2 時間觀念。乙個沒有時間觀念的人會讓人沒有信任感，須注重以下幾...
從職業人角度看外企
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改變職業人的三個階段
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