400** 伴隨企業快速成長
眾所周知現代的中國企業所對比不再只是**，質量，而更重要的是服務！加上金融危機的來襲，眾多企業為提公升自身的競爭力，紛紛開通400全國統一**，做好服務才是硬道理！而且400新增自助管理平台，可幫助企業更系統的管理呼入**，更好的分析來電情況，幫助企業挖掘潛在客戶，為企業做好服務提供乙個最好的平台！
我們企業外部會面臨什麼問題呢？現在企業在平面廣告中公布一堆**號碼的現象少了，取而代之的是以800、4006打頭的**號碼，這樣做可以使客戶消除對企業的陌生感和距離感。但是，客戶因為總是打不通企業的現象存在，因為不能及時聯絡到企業而放棄，而使企業喪失生意的機會。
400**能為企業帶來什麼好處?
1.400**是全國唯一的十位數字號碼，全面急速提公升現代企業形象；拉近大企業和中小企業的距離，促進消費者的購買信心，增加企業的可信度，加大企業的銷售機會。
2.分攤付費，並有效控制成本與惡意**，比800**節省將近50%。
3.400**可以自動轉接固話、手機、小靈通、一號通的同時，手機、固話和小靈通也都能撥打，拓展了6.5億的手機使用者，比800**多覆蓋了200多個區域，深入挖掘企業的潛在客戶，而且不會漏接每乙個客戶的**。
4.400**的開通無須任何軟硬體的投入，零成本運營，同時減少人員的投入，大大的提高了企業工作效率。
5.後台十二大功能，強大、方便、易控(方便客戶對400**的消費情況和來電地區與繫結號碼的設定管理)。
更多詳情，請登入（[url=http://www.nicenic.com/?s=mamengh]http://www.nicenic.com[/url]了解）
年輕程式設計師如何快速成長
最近公司招聘了一批初級前端工程師，招聘之後就是開始培訓和實習指導，培訓過程中，思考了一些問題，包括如何更好的培訓 指導 以及管理新人。也思索了新人程式設計師自己應該如何快速成長。態度用於是第一位的，不只是新員工，老員工也是如此。不過對於新員工來說，更加重要。沒有好的態度的員工，能力再強，企業也不喜歡...
快速成長的4個思維工具
pdca 計畫p plan 包括目標 計畫 負責人 時間進度 預算 實施d do 包括方案 措施 運作 檢查c check 包括進度檢查 效果驗證 存在問題 處置a act 包括獎懲 改進 標準化 推廣 smart s 具體性 specific 目標不能籠統 m 可衡量性 measurable 目標...
初入職場益保持快速成長
無論你初入職場做的是什麼工作，無論是你專業內的工作還是非專業內的工作，你需要的是繼續加強學習，保 持快速成長，通過實踐來提公升自己。當然，在職場中的學習與在校園裡的學習是不一樣的，這時的學習可能目的性會強一些，以你的職業規劃 為基礎，向著需要達到你的職業里程與高度去學習，目標應該是很清晰的。在初入職...