步驟1、先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。我要問你乙個問題:"如果你知道不可能失敗,你想要得到什麼;如果你百分之百相信會成功,你會採取什麼行動?"現在,請坐下來,拿一張紙和一支筆,動手寫下你的心願。在你寫的時候,不必管那些目標該用什麼方式去達成,就是盡量寫。
步驟2、審視你所寫的,預期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。
步驟3、核對你所列的四個目標,是否與形成結果的五大規則相符。a用肯定的語氣來預期你的結果,說出你希望的而非不希望的。b結果要盡可能具體,還要明確訂出完成的期限與專案;c事情完成時你要能知道完成了;d要能抓住主動權,而非任人左右;e是否對社會有利。
步驟4、列出你已經擁有的各種重要的資源。當你進行乙個計畫,就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單,裡面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。
步驟5、當你做完這一切,請你回顧過去,有哪些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗,仔細想想是做了什麼特別的事,才造成事業、健康、財務、人際關係方面的成功,請記下這個特別的原因。
步驟6、當你做完前面的步驟後,現在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。
步驟7、寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什麼原因妨礙你的前進?要達成目標,你得採取什麼做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料為你設計未來計畫的參考。
步驟8、現在請你針對自己那四個重要目標,訂出實現它們的每一步驟。別忘了,從你的目標往回訂步驟,並且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什麼妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計畫得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。
步驟9、為自己找一些值得效法的模範。從你周圍或從名人當中找出
三、五位在你目標領域中有傑出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事蹟。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,彷彿他們每乙個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字。 回想過去曾有過的重大成功事蹟。用飈換技術將它與你新目標的圖象置換。
步驟10、使目標多樣化且有整體意義。
步驟11、為自己創造乙個適當的環境。
步驟12、經常反省所做的結果。
步驟13、列一張表,寫下過去曾是你的目標而目前已實現的一些事。你要從其中看看自己學到了些什麼,這期間有哪些值得感謝的人,你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來,卻不知珍惜和善用已經擁有的。所以我要告訴你,成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,時時對自己的現狀心存感激。
職業生涯規劃
今天和單位人事處的同事聊天,說起員工職業生涯規劃的問題。同事給單位做了中高階人才職業生涯規劃,從單位的角度提出了對員工的人生進行適當引導。職業生涯規劃這個問題我兩年前研究過一陣子,當時很想從事這個行業,但後來興趣轉移,今天聽同事提起,不由得聯絡倒自己身上,自己的興趣太多太廣泛,因為沒有得到適當的引導...
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原則 已始為終。信念 天道酬勤 作為乙個中國人要有家國情懷,有正常的價值取向。這是一切的前提。合作很重要,這個社會不需要那麼多單打獨鬥的人。客觀的分析問題,正式失敗,經歷了什麼收穫了什麼才重要。態度 放大優勢,正視自己的短板,自信真誠,不卑不亢。出差和加班和面試無關,不要主動提及。選擇職位的原則 有...
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職業生涯規劃 很多人每年就像打仗一樣,做著年計畫 月計畫 周計畫和日計畫,每天那麼多雜事忙忙碌碌,為什麼一年下來卻感覺自己在原地踏步,並沒有什麼增值。那是因為我們沒有清晰的目標,沒有認識到個人在職業 企業和行業中處的位置,對自己缺乏清晰的定位,沒有乙個清晰的職業發展規劃。什麼是職業規劃,職業規劃就是...