產品經理的工作職責

2021-04-26 21:05:43 字數 1598 閱讀 3767

產品週期一般分為五個階段:

1

概念化階段:這個階段主要是提出一些產品概念,市場需求,對於產品而言,僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標,但是這個階段是週期的基礎,只有積累一定量的需求,才能為產品經理的具體工作提供依據。

在這個階段中,產品經理主要是負責提出概念和進行概念表述,描繪乙個產品的輪廓,讓相關部門和高層接受這個概念,得到支援和資源分配。

這個階段可以分為兩個步驟:市場資料獲取和需求分析。

出現的成果主要為:《市場需求反饋記錄》和《需求分析報告》

2

產品化階段:這個階段主要是對概念進行圖紙化和量化,設定產品指標,形成可設計的功能和產品原型,並且通過公司認可,納入公司產品開發計畫中。

在這個階段中,產品經理主要是負責對產品進行量化的工作,量化的內容應該包括產品功能,產品模型,開發進度,所需資源。

這個階段可以分為三個步驟:市場溝通,產品設計和計畫確認。

出現的成果主要為:《產品設計文件》,《產品開發計畫》和《產品立項單》

3

技術化階段:這個階段主要是把圖紙化的產品原型進行物理化,依據產品設計文件開發出具有實際操作價值的實物(這裡的實物是指可以實現具體功能的物理載體)。

在這個階段中,主要依靠研發生產部門進行,產品經理的職責就是協調各種資源,全力保障技術化階段能夠按照產品開發計畫進行。

這個階段可以分為兩個步驟:產品開發和產品驗收

出現的成果主要為:可交付的產品和《技術***》

4

商品化階段:這個階段主要是把交付的產品形成具有銷售價值的商品,就是對該產品進行商業化包裝,這個包括兩個部分:內涵商業化和外延商業化。

內涵商業化是指對產品本身進行的商業化過程,比如產品說明書,銷售手冊,包裝元素等;

外延商業化是指促進商品銷售的元素確定過程,比如**準備,軟文準備,渠道準備等。

在這個階段中,產品經理的主要職責就是負責內涵商業化的整體過程,協助銷售部門完成外延商業化的過程,完成產品發布。

這個階段可以分為兩個步驟:商業化和產品發布

出現的主要成果為:可銷售的產品和產品發布,以及大量的商品化元素。

5

市場化階段:這個階段主要就是跟蹤產品發布後的銷售進度(我習慣於跟蹤

3個月),積極推動銷售部門完成銷售任務,並隨時了解銷售反饋,進行記錄,調整產品在乙個產品年度的策略,並對產品的下一步發展提供依據。

在這個階段中,產品經理的主要職責就是和銷售部門進行溝通,協助解決銷售過程中遇到的產品問題。

這個階段可以分為兩個步驟:產品跟蹤和產品總結

出現的主要成果為:預定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄

一般的產品規劃週期就是由這五個階段組成的,在進入到市場化階段後,其實就可以進入到第乙個階段中了,產品規劃的週期本身就是乙個螺旋史式發展的過程,從概念開始,逐漸完成乙個完成產品的週期,其中包含了多個這樣的產品規劃週期,而產品經理作為產品的全程參與者,其責任將大大超出橫向部門的職責範圍,其重要性和不可替代性也是顯而易見的,我們可以看到,在那些產品經理體系建立比較完善和重視的企業,其產品的市場感知度相當強烈,產品的市場替代能力也非常強,從而也推動了企業的產品創新能力和開發能力。

產品經理的工作職責

一 產品經理的工作職責 產品經理的主要職責,概括為 1定義產品 2構架產品 1 定義產品 從使用者需求出發,評估產品機會和風險,規劃要開發的產品。目的 a 做什麼不做什麼。b 什麼情況下做什麼決策,後續計畫是什麼 c 考慮成本和收益問題。手段 通過市場調研 使用者調研 產品規劃 完成 mrd 市場需...

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