為什麼說我們it行業的良心不過關呢, 準確的說it行業的企業家良心不夠, 現在不是只要賺錢就萬事大吉的時候了。
舉個例子: 西班牙第一服裝品牌zara大家都應該知道吧, 其在上海的服裝店銷售的服裝比國內廠家的質量還好, **更低, 而zara的服裝80%都是在歐洲生產的, 其人力成本相比國內高的不得了,那麼zara還有錢賺嗎, 答案是肯定的,其每年的全球淨盈利8億歐元,如果zara大舉進入中國市場,還有我們民族產業的活路嗎? 究其原因何在?
zara模式是快速時尚(fast fashion),其服裝從設計生產到物流銷售,僅僅需要12天,而我們的民族服裝品牌卻要120天,甚至180天, 在這過程中省下多少物流成本和倉儲成本, 這使得國內企業的人力成本優勢相形見絀。
這裡當然存在民族企業家的毛病,不能抓住行業本質,缺乏產業鏈意識,管理理念落後,惡性壓縮成本等等。
但是我們是否也該反思我們的it行業,是否也是同樣的思維僵化,軟體產品中是否夾雜著我們浮躁的心態。試想我們有多少企業從事erp和sap,其軟體產品為企業省下的成本多少的成本,提高了多少效率,增強了多少市場競爭力。跨國企業進入中國市場後有幾家使用國產軟體的?沒有一家吧!
我們it行業的思維是否能跟國際接軌,提供的服務理念能否適用國際化,直接決定了中國軟體的發展方向,如若現在我們的民族企業需要軟體產品將物流週期從120天到12天,我們的思維能夠勝任嗎?是否還需要引入國外的it解決方案啊!
歷經滄桑百年,民族振興的責任已經落在我們這一代,it行業與國際接軌之時,便是我們民族產業振興之日!
測試是良心行業
寫得好不好,就看bug多不多。測試做的好不好,就看發布後bug多不多。那麼,在產品發布前,怎麼判斷測試做的好不好呢?我們會想到管理,想到工具,也可能想到流程。同時,測試工程師的責任心也是很重要的。可以說,測試是個良心行業。首先,要在團隊裡面營造一種發bug光榮的氛圍,鼓勵測試工程師及時發bug,無論...
It還是高薪行業不? 軟體測試
it還是高薪行業不?軟體測試 誰都希望拿高薪,但是並不是所有人 所有地方都能的 甚者培訓出來還不能就業的大有人在,也不是所有人都適合培訓後就業 年齡 學歷 專業 期望就業地點 不同行業轉行還是有很大限制 如果你抱著培訓就能拿高薪的想法,建議不要來了 資質很好的除外 985 211計算機專業 同時也要...
需要克服的不良心理
1.拖延心理 拖延症是指自我調節失敗,在能夠預料後果有害的情況下,仍然把計畫要做的事情往後推遲的一種行為。拖延是一種普遍存在的現象,一項調查顯示大約75 的大學生認為自己有時拖延,50 認為自己一直拖延。嚴重的拖延症會對個體的身心健康帶來消極影響,如出現強烈的自責情緒 負罪感,不斷的自我否定 貶低,...