初入遊戲行業，本來以前就很少玩網遊，所以很多不懂，多多了解看看各個部門都做什麼的
這篇文章**gamergroup論壇！
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一、正規的團隊、專業的訓練
工作無疑是積累經驗的最有效辦法。但前提是，直接影響你的前輩或者上司，即你的直接領導者，有多年的正規的遊戲測試工作經驗，並且熟悉遊戲開發流程及規範管理。
在對遊戲測試有非常大的理解偏差的環境裡工作一年，不但不如在正規公司工作乙個月的收穫大，反而會形成非常不好的崗位認知及工作習慣。
如何判斷乙個團隊是否正規呢，可以嘗試思考以下問題：
1.遊戲測試與軟體測試的異同
2.遊戲測試在遊戲研發生命週期中的位置
3.用例設計
4.缺陷管理
一般情況下，不能正確回答這四個問題的團隊，就是業餘的。
二、了解程式實現及策劃設計過程
遊戲測試可以說是軟體測試的乙個子類。軟體測試的基本理論及方法，都可以或多或少的用到遊戲測試上。當然這並不是說要生搬硬套。
當乙個團隊沒有如上文「一、正規的團隊、專業的訓練」中所說的領導者時，遊戲測試的新人們也可以自己嘗試從軟體測試行業經驗中學習。
假如有這樣的領導者，那非常好，這個領導者會非常清楚遊戲測試與軟體測試的異同。但是不管有怎樣的異同，遊戲測試脫離不了軟體測試這個母體。
四、關於遊戲經驗的積累
遊戲經驗的積累僅適用於有軟體測試基礎但沒有或很少玩遊戲的人；如果你曾經非常熱愛並熟悉多款遊戲，我個人建議在遊戲測試工作的前期，你可以停止玩遊戲了。
因為你要做的遠遠不是「玩遊戲」然後提一些bug，遊戲測試的所有工作都是有理可依循的。在工作的前期，你可能需要做以下事情：
1.學習軟體測試的基本方法及理論。如有已有這方面的知識和經驗，就需要分清軟體測試和遊戲測試的異同；如果沒有，也有可能直接學習軟體測試。
2.了解並掌握文件分析、用例設計、測試執行、缺陷管理，通常能力較強的人也會被分配到測試分析報告的任務。
五、度的把握
我個人認為，在遊戲測試的工作中，有非常多的「度的把握」，你需要有非常好的應變能力，知道在怎樣的測試資源下採用怎樣的測試策略。
這個我就不詳說了，當你參與到工作中，你就會有切身體會，仔細思考每個「度的把握」的案例，並從中尋找規律吧！當你參悟透了，也就成為遊戲測試熟手了。
測試經驗積累
1.測試的場景除了關注正常功能流外，還要重視異常功能流是否得到合理處理 如模擬網路異常 手動停止功能伺服器一段時間後，再重啟功能伺服器等 2.在遇到高可用或者負載均衡的測試時，除了覆蓋你能想到的所有case外，還有一種場景也是很值得注意的，如 請求向一台accessservice伺服器發出，然後停止...
如何積累經驗？
尋找有價值的領域。只有在前文談到的兩個有價值的領域，積累經驗才有意義。這裡要注意的是，領域不是絕對的，從整體看乙個沒價值的領域其中的一部分工作可能會很有價值。比如前文所說，賣菜的工作沒有價值，但是通過賣菜的時間了解市場 學習如何經營就有價值。尋找有價值的領域，沉澱有價值的經驗。選擇有挑戰的機會。經驗...
測試 新人如何做好功能測試？
1.首先學習軟體測試基本知識和軟體流程。功能測試最開始最基礎的就是分析需求編寫測試用例，測試是把握質量的守關人，保證不漏測的第一步就是要編寫盡可能全面的測試用例。可以學習用例編寫方法 黑盒測試方法，閱讀一些書籍，比如 軟體測試藝術 此外，了解軟體流程也很重要，根據迭代所處階段測試可以做不同的事情，需...