it人如何生存
在市場經濟中，每個行業、每個企業，每個職場人士，都像乙個正弦波，在上下**中前進。
it行業的振幅就更大一些，高人才、高收入、高競爭、高風險。it行業的職業人，曾經歷了暴風驟雨的洗禮，雖說風雨過後是彩虹，但是，在風雨中卻也倒下了一批又一批。那麼，做乙個it人，怎樣面對職業隨時帶來的機會和風險，如何在職業瓶頸中，衝破天花板，找回第二春？
一、 站在技術之上來看待市場和事物
it業是個高技術的行業，要求從事這項工作的人，有較強的思維和邏輯能力，所以，為了應對競爭，很多人只埋頭鑽研，不抬頭看路，以一種做技術的思維方式來思考，忽略光環背後更多的殘酷與無奈。
必須站在技術之上來看待市場和事物，綜觀大局、把握市場。不僅需要擁有it方面的專業知識，而且還應該在處理不同工作時透露出一定的商業敏感性。
二、 硬體和軟體都不斷公升級
it行業的特點就是技術日新月異，更新速度一日千里，
技術人才只有逆水行舟、乘風
破浪才能緊跟技術潮流。
三、 攻克語言堡壘
語言能力是目前大多數it人的阻礙，很多技術高手，技術方面非常出色，就是語言不能過關，成為前進的阻力、發展的障礙。過去大多數企業在招聘技術人才的時候，都會把技術背景作為唯一重要的條件，而現在需要看重的就是應聘者的溝通能力、外語能力。
四、 除了學習it專業技術知識外，還要逐步培養自己的管理、溝通與合作的能力，才能達到逐步提公升自我的目標。掌握一些符合國際標準的軟體工程規範和技術規範，並能熟練運用一門以上外語，具有良好的團隊協作能力已經成為乙個優秀的it人才所必須具備的條件。這些具備語言、技術以及溝通等綜合素質的
it人才已經成為市場上的「搶手貨」。
五、 向熱門職位、稀有人才靠攏
從目前招聘的職位看，技術類職位獨領熬頭，體現出客戶至上和新技術時代的特點，據職位資料顯示，軟體工程師、高階軟體工程師、技術支援工程師等幾大職位成為今年it企業的重點招聘物件，其中軟體工程師需求量更是一直居高不下。
it人求得發展，就像攀登高峰，步履艱難，每走一步都要觀望、試探、攀登，一不小心，就會迅速下滑。必須通過不斷的充電，使自己的硬體和軟體都不斷公升級、不斷提公升到新的高度。同時
中華it人才網為中國的it人士提供了乙個讓it行業認可的平台，讓更多it人士找到更適合自己的工作。
注：本文**
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