作為乙個從事軟體測試行業7年的工作者。從眾多的測試實戰專案及工作中經驗積累了一些的對整個測試行業的看法。總結來看其實就是一句話：測試需要廣度。
為什麼這麼說，拿培訓來講，很多初級的學生畢業以後拿到了心滿意足的offer去從事測試工作，剛入職一段時間內很多基礎的技能都是記得的，但是過了很久會發現，其實專案中用的技能就是那麼幾個，很多都是用不上的，正是因為這樣，很多人都是在很久一段時間使用乙個或者2個相對熟悉的技能，把其他的都忘記了，事實上其他的技能也是很入門級的技能。這時候沉浸在乙個專案很久，等有一天發現想跳槽了，突然覺得自己很多東西都不會，想拿高薪很多東西都不會，達不到企業用人的標準。然後開始下意識的學習，其實這個時候也就是有乙個警鐘而已，如果有家庭的人，實際上會被工作，家庭生活的一些瑣事而影響，因為人越活越長大，越身上的擔子就越重。很多事情等你到想做的時候，你發現你根本沒時間去做了。在這個基礎上你會一直沉寂在現在的公司，因為你很技能很平淡，甚至是乙個剛培訓出去的應屆畢業生都可以把你替換，因為人家比你薪資低，但是同樣也可以和你同樣的事情。從公司運營成本考慮，我並不會給你加工資或者說加的工資不會很多，因為你的事情別人也可以給你做。
為什麼it需要通過靠跳槽來加薪？這樣的結果顯而易見。但是跳槽也不是很多人能挑成功的，很多人跳槽加薪很少，很多人加薪很多，很多人也基本沒變。這取決於個人的乙個技能方面，專案經驗方面。it行業很有意思，就是很多技能和知識需要一點點的積累，不是說一天兩天就能學會的，技術是很複雜的，技術是需要和實際應用場景結合，來解決問題的，是乙個持之以恆的過程。想要跳槽拿高薪，就要提前備戰，從日常的工作中就時刻做好準備，要有自己的法寶和競爭力，不管在**都不會被淘汰！另外就是網際網路公司有很多，不要沉寂在一家公司太久，環境可以讓乙個人變得懶惰，同時我們這一生也不會只任職一家公司。你會發現總有一天你一定會因為某種原因離開哪家你所謂還不錯的公司。這就是理想很豐滿，現實很骨感！
學習測試的高階課程可以提高你的測試廣度，學完可以用在專案中。目的只有乙個，不被淘汰，時刻空杯心態，時刻保持不斷學習keep learning，不讓自己變得懶惰。一旦某一天你做的不開心，你都可以任性的離開，因為你的測試技能提高了很多，測試廣度也有。
綜上所述，人還是要活的現實一些，平時中不斷加強自己的測試技能，不要被目前的環境給影響。記住測試要的是廣度，我們看的是未來，不是現有的環境，也不是現有的工作型別。記住一句話：越努力，越幸運！！！
什麼叫軟體測試工程師？
軟體測試工程師，目前it行業極端短缺的金貴人才，未來5年it行業最炙手可熱的高薪職位。中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業 學校培養出的測試人才卻不足需求量的1 10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。由於軟體企業要求測試人才有較高的專業水準，導致大量無測試經驗 無測試技能的高學...
軟體測試工程師
首先，最根本的還是要看企業自身的需要，綜合自己的測試團隊力量，自己公司的研發狀況，當然還有公司的資金 到底到測試這塊公司願意投入多少money呢?另外要搞清楚自己公司招聘測試人員的目的是什麼?比如，如果公司暫時還沒有測試團隊，這個時候公司剛好有財力，同時研發力量比較大的時候，因為發展的需要，必須要組...
軟體測試工程師
理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有缺陷，測試軟體是否具有穩定性 安全性 易操作性等效能，寫出相應的測試規範和測試用例的專門工作人員。最重要的客戶是軟體的使用者。測試工程師需要站在客戶的使用和需求角度測試軟體，報告問題。軟體測試只能證明軟體存在錯誤，不能保證軟體沒有錯誤，不可能找出全部...