阿里成立反職場陋習小組。8月12日，阿里巴巴集團公布了有關推動反性騷擾的程式設計客棧機制化工作進展的全員內部公告。這項內部全員公告包括成立工作環境委員會等四方面的行動。
在給員工的內部公告中，阿里巴巴稱將成立工作環境委員會，作為反性騷擾在內的工作環境相關事項的處理決策機構，直接向董事會匯報。委員會下設獨立工作團隊（aid團隊），負責就員工涉及性騷擾和**犯領域的投訴舉報事項進行調查，目前已開設舉報郵箱和緊急援助**。阿里巴巴還將修訂此前的《阿里巴巴集團商業行為準程式設計客棧則》，lgzjpeaz完善反性騷擾、反**的相關內容。正在制定《阿里巴巴集團反性騷擾行為準則》，強化對性騷擾零容忍。此外還完善了與客戶和合作夥伴交往的行為準則，並明確性騷擾、**犯等惡性事件的投訴響應和應急處置機制，確保舉報信道暢通。
這是女員工舉報被侵害事件以來，阿里巴巴第二次公布進展。8月9日凌晨5點，阿里巴巴宣布了階段性調查結果和處理決定。
阿里巴巴公布的全員公告中說:「最好的反思是行動。打造風清氣正的阿里巴巴，每個人都是一號位。營造彼此尊重的工作環境，是我們共同的責任」，並號召阿里人共同程式設計客棧加入行動中。
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阿里成立反職場陋習小組 無條件支援員工拒絕勸酒
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