首先測試一般是把流程走通，這是最基本的，你的軟體需要實現什麼功能和實現了什麼功能，嚴格按照需求，即使是可用的功能，需求沒有的話，那也是bug。軟體的可用性和體驗性
互動性：這一塊的bug應該是最多，舉乙個簡單的例子，使用軟體的過程中來簡訊和來電，如果你的軟體是基於網路的，這一塊肯定會有很多問題。而且，手動的將網路斷開再恢復，請求會不會重新傳送，這一點也是需要考慮的。
將軟體中的控制項和手機的按鍵結合起來測試。
還有你要明確軟體的平台，相容性需要考慮，如果是乙個平台的，但是解析度不一樣，會使得介面元素丟失等，如果是鍵盤和觸屏，那又要分情況考慮了。
找bug就是要把軟體玩死，就要充分考慮異常的操作，測試不是找開發的錯誤，而是想開發沒想到的東西，場景是否面面俱到，錯誤處理是否健全。
由「遊戲測試」引發「手機測試」的一些感想
手機系統測試 基於當前智慧型手機的大盛世，出門見到的人十有 拿的都是智慧型手機，不再是有按鍵的 磚頭 諾基亞 而且全觸控螢幕的智慧型手機。火腿腸 htc 蘋果 三星 摩托羅拉 不同的公司，不同的作業系統，在出廠之前都需要手機系統測試員的參與。不少人把這項工作看成是空手套白狼的好事 玩手機也能拿錢！實...
關於培訓的一些感想
組織內部每週二或周四都會有針對新員工的培訓，時間大概是1 2個小時。怎麼說呢，之前對這個培訓一直不太重視，參加培訓的時候也沒有認真聽，聽不明白的地方也沒有再找時間請教或者研究。但是這個培訓是必須參加的，所以還是每次都要去。有時候甚至就在那裡玩手機。可以說基本上沒有從這個培訓中吸收到什麼知識。之前一直...
關於簡歷的一些感想
一 工作選擇必須慎重，做好職業規劃，知道你能幹什麼事？你要幹什麼事情？你想幹什麼 事業？在投遞簡歷前，先問自己這3個問題，都有答案了以後，ok，恭喜你，你滿18歲了！成年人理論，我在面試很多人的時候，這一點10個裡有8個不知道的，剩下的2個，如果和我匹配，我會用我的最大許可權去爭取 二 了解你想從事...