一、工作選擇必須慎重,做好職業規劃,知道你能幹什麼事?你要幹什麼事情?你想幹什麼 事業?在投遞簡歷前,先問自己這3個問題,都有答案了以後,ok,恭喜你,你滿18歲了!(成年人理論,我在面試很多人的時候,這一點10個裡有8個不知道的,剩下的2個,如果和我匹配,我會用我的最大許可權去爭取)
二、了解你想從事行業的總體資訊,這個必須做功課去收集相關的資料,豐富自己在行業內的基礎知識,不管你有沒有工作經驗,這個最你來說不難!如果你這個功課做的好,ok,恭喜你,你知道你想去什麼企業了!(找工作必須有目標企業,不然你不能找到歸宿感,隨便乙個企業只能解決你的吃飯問題)
三、寫好你的簡歷步驟:
1、簡歷的真實性;(這個必須要保證的,涉及到職業道德,沒任何商量的餘地)
2、工作經驗多的:
2.1 盡量多的描述和你要投遞的公司相對應的工作的性質,內容,職責,成果;
2.2 無關的n多的工作經歷可以略寫;
2.3 盡量多的出現一些專用工具名稱(英文,日文,法文均可,hr看不懂最好)
2.4 盡量多的呈現已經投產、已經銷售、已經..你負責的服務或者產品;
2.5 盡量多的體現你對公司的利用價值;
2.6 從管理、技能、團隊、輔助、性格五方面斟酌詞語,來表達你的rp和職業道德;
2.7 個人評價要樸實,但又強大,根據你要選擇的工作性質決定你是自信型、狂人型、聽話型、嚴峻型的混合人才;
3、工作經驗少的;
2.1 第一步要做的功課不是簡歷,而是選擇你熟悉的朋友,能讓他推薦進入企業,解決最起碼的門檻問題;(現在的社會,各種利益盤根接錯,各種關係紛繁複雜,你年輕的心最好先找個能依靠的港灣來逐步適應這個萬惡的職場)
2.2 大膽的表達你的性格優勢,你的職業規劃,你能叫企業在你身上壓榨多少價值,你能為這個企業忠誠多少年;(乙個人不可能在乙個企業呆一輩子,你要能叫用人企業對你有「意思」有「想法」,首先低下你高昂的頭,因為你還不是很強大)
2.3 體現你能無償加班、體現你能適應出差、體現你能晚生晚育、體現你的吃苦耐勞,無怨無悔;
2.4 技能、工具有多少寫多少吧;(我看簡歷,一般第一眼年齡,第二眼男女,第三眼居住地點,技能還真的很少看)
四、hr面試要點:
做好功課,對對方企業必須有足夠的了解,面試常見問題看度娘,不重複羅嗦;
1、自立;(突出自己的性格獨立,成熟,依賴感千萬要不得)
2、自信;(說話要有理有據,不唯唯諾諾,別緊張,看對方就像看你哥哥姐姐就行)
3、自強;(乙個人的精神面貌有時候會決定你在面試的時候的成功率,氣場很重要)
態度很重要,面試就是見面聊天,很難體現你的實際技術能力或者業務能力,你唯一能給對方留下深刻印象的就是你的態度,謙遜但不卑微,自信但不狂妄,自立但不獨斷專行,很短的10分鐘內能充足的表達出這些內容,那麼好,恭喜你,你邁出了良好的關鍵的一步!
祝願大家都找到自己的理想工作,事業蒸蒸日上!
關於簡歷的一些建議
基礎簡介 工作經歷 專業技能 專案經歷 自我評價等五項核心模組。咱們一點點來看。基礎簡介 這個就不必多說了吧!可不要將 寫錯哦!工作經歷 這裡咱們說乙個點,工作經歷中的責任描述。這個可務必要寫上哦!因為很多hr 專案經理也是從這裡來大致了解你的工作內容的,若只是在專案的責任描述中體現會顯得過於零碎,...
關於培訓的一些感想
組織內部每週二或周四都會有針對新員工的培訓,時間大概是1 2個小時。怎麼說呢,之前對這個培訓一直不太重視,參加培訓的時候也沒有認真聽,聽不明白的地方也沒有再找時間請教或者研究。但是這個培訓是必須參加的,所以還是每次都要去。有時候甚至就在那裡玩手機。可以說基本上沒有從這個培訓中吸收到什麼知識。之前一直...
關於簡歷的一些問題
自從上次使用編寫簡歷還是在我入職的那段時間。一年多都沒有碰過了,現在突然在我電腦的某個資料夾下找到了。現在有必要更新我的簡歷了,回憶過去的一年我接觸到了很多新事物,angularjs和angular2。專案後端使用的springcloud,同時也了解了springcloud。但是等到具體要說使用了那...