南廣學院大學生就業資訊共享平台設計與實現
李曉
電子科技大學 工程學院
2023年11月1號
南廣學院,大學生就業,j2ee,struts,hibernate,orm
隨著十多年來全國高等院校擴招,每年大學生畢業人數居高不下,隨之而來的大學生就業問題引起了我國**與社會高度關注,關及到高等教育事業良性發展,關及到國家的經濟建設、社會的穩定以及民眾的基本利益。中國傳媒大學南廣學
院經2023年創辦以來,傳承中國傳媒大學品牌優勢,充分發揮、利用優質教育資源,滿足社會對應用型資訊傳播人才日趨增長的需求,設定了36個本科專業,90個不同的專業方向,基本涵蓋了整個文化傳媒領域,截至2023年秋學期,在校本
科生人數已超11000名,與其他高等學院一樣,每年的畢業生就業成為學院領導層和就業管理人員最為重要的工作。因此,南廣學院與其他高等院校一樣,愈來愈強調大學生就業率,它既是檢驗乙個大學人才培養水準的重要標誌,也是衡量大
學畢業生可否適應社會需要的乙個關鍵要素。
當前大學生就業資訊主要渠道包括以下幾種:高等院校的就業指導中心,因為受到人力、物理限制以及所在校區地理位置的束縛,有時無法及時獲得就業資訊;大型人才交流招聘會、高等院校獨自或者聯合承辦的畢業生供需見面洽談會,有一
定的時效性、針對性;網上人才市場,一部分企事業單位在網際網路上發布用人資訊,或者個人發布求職資訊。比較以上幾種形式,前兩種往往受時間、地域等因素約束,不利於大學生及時獲取就業資訊,通過網路人才市場是近年來比較流行的
方式,招聘單位與高校畢業生把需要人才資訊及求職資訊借助網路進行公開,利用網路彼此選用、進行交流。這種方式以其成本低、見效快、無地域約束的特徵正在獲得越來越多的大學畢業生以及企業的青睞,它超越了時空限制,克服了人
才資訊、招聘資訊傳播障礙,打破了市場資訊相互分割、封閉的侷限,實施市場就業資訊的共享。
1.完成南廣學院大學生就業資訊共享平台需求分析。
2.完成南廣學院大學生就業資訊共享平台總體設計。
3.完成南廣學院大學生就業資訊共享平台功能模組實現,主要內容包括南廣學院大學生就業資訊共享平台開發環境搭建、公共類實現、平台核心功能模組實現以及平台struts、hibemate配置。其中,南廣學院大學生就業資訊共享平台核心
4.完成南廣學院大學生就業資訊共享平台測試,主要內容包括南廣學院大學生就業資訊共享平台測試概述和測試過程。其中,測試過程從畢業生操作模組測試專案、用人單位操作模組測試專案、就業管理人員操作模組測試專案以及系統管
理員操作模組測試專案等四個方面進行了簡述。
南廣學院大學生就業資訊共享平台主要職能是:收集、核實用人單位的招聘資訊並且及時進行發布;組織、宣傳用人單位校園招聘活動;開展大學畢業生就業諮詢和指導,幫助畢業生認清就業趨勢、建立與時俱進的擇業觀;反饋用人單位、畢
業生等使用者的意見等;實現南廣學院畢業生、用人單位、學院就業管理人員等之間資訊溝通和資訊處理。使畢業生就業管理工作步入規範化、網路化的軌道。具體地講,本平台所具有的功能性需求應包括以下幾方面:
l.為南廣學院及相關學院畢業生給出相關招聘單位的用人需求以及招聘會相關資訊。畢業生能夠把個人基本情況、特長、就業意向、待遇要求等方面的資訊提交到平台資料庫,能夠實行管理並且容易被用人單位搜尋到。畢業生的最重要需
求就是快速、高效的查詢到用人單位的需求條件和薪資待遇、行業的就業動向,同時盡快同用人單位建立聯絡;實現同管理員及用人單位的溝通。
2.為招聘單位給出高職院校畢業生的相關資訊。用人單位的最重要需求就是在南廣學院就業管理人員在平台上發布職位需求,同適合相應崗位的畢業生進行聯絡,進行招聘;同時,也能從平台中直接搜尋到單位急需的畢業生,與該畢業生
聯絡,發出招聘意向;實現同管理員和畢業生的溝通。
3.學院就業指導中心工作人員需求分析,通過就業管理人員上傳畢業生的基本個人資訊,核實並發布用人單位的招聘資訊。
4.訪問許可權的相關設定。本平台將對使用者設定登入驗證,通過系統管理員對畢業生、就業管理人員、用人單位等設定不同的操作許可權。
2.南廣學院大學生就業資訊共享平台採用struts框架,檢視、模型與控制器三個部分獲得了徹底的分離,尤其是控制器部分,借助配置文件來定義業務元件,減輕平台維護工作量。
3.同類系統一般採用jdbc技術實現與資料庫的互動,工作量往往較大,系統移植性也差;南廣學院大學生就業資訊共享平台運用hibernate實現資料持久化,提高了平台開發效率和可維護性。
4.南廣學院大學生就業資訊共享平台將struts框架與hibernate框架架構無縫整合起來,讓兩者優勢得以充分發揮,降低了平台的研發工作量,並運用dao模式,把複雜的業務邏輯和資料邏輯相進行分離,將緊耦合轉換為松耦合,平台
的可維護性、靈活性與健壯性獲得顯著提公升。
《南廣學院大學生就業資訊共享平台設計與實現》
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