1【單選題】
從values到vision就是 a
2【多選題】
願景可以激勵人們努力行動，那麼：ab
3【多選題】
生涯願景是： acd
1【單選題】
中國有多少種職業？c
2【多選題】
任何組織都有多種職能，一般包括有：abcd
3【多選題】
第二產業包括有：abcd
1【單選題】
生涯發展的路徑依賴是指： d
2【多選題】
大學專業的學群與未來工作的關係是： acd
3【多選題】
興趣是乙個人內在的人格傾向性，所以職業定位最好與興趣關聯起來。那麼，關於興趣：ad
1【單選題】
了解了歷史、現在、未來三類資訊，對人的職業選擇有什麼影響？c
2【多選題】
職業資訊從「理性」到「感性」意味著什麼？ad
3【多選題】
工作的「未來」資訊是指： abc
1【單選題】
行業發展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規劃的「知彼」就是：c
2【單選題】
人的潛力往往是被環境的機會給激發出來的。而機會是：d
3【多選題】
規劃，就是基於對某種趨勢**之後的未雨綢繆，所以 ab
1【單選題】
「人怕入錯行」主要是指：a
2【多選題】
技術所推動的產業變革，將改變乙個時代對「機會」的內涵定義。所以定位職業需要：acd
3【多選題】
職業選擇的「人口之勢」是指： abcd
1【單選題】
乙個地區人越多，而且人口數持續增長，說明： a
2【多選題】
巨頭雲集的傳統領域，往往形成的是按資排輩的發展路徑。所以： abd
3【多選題】
在乙個組織裡，與核心業務關係最密切的工作，最有發展空間。比如，對於小公尺手機，哪些是核心業務？ ab
求職OMG 大學生就業指導與技能開發 第二章測試
1 單選題 20分 在進行自我介紹時，以下做法不正確的是 a注意時間分配 b內容主次分明 c語言浮誇 d語言風格得體 2 單選題 20分 在自我介紹1 3 1結構中，不屬於最後 1 的是 a自曝短處 b人生經歷 c興趣愛好 d職業理想 3 單選題 20分 以下不屬於面試官進行自我介紹環節面試的目的是...
大學生就業難之真相
每當臨近普通高校畢業生即將畢業，面臨就業的時候。總會有一些聲音在討論大學生就業的問題。有的人更多的是在不負責的批評我們的高校畢業生，說什麼心態不好，說什麼不懂得面對現實，說什麼不認真學習，等等。也有的更是隨口胡說這是 中國高等教育的悲哀。我們暫且不說我們的教育體制是否是最合適的，但我認為，國外的一切...
大學生就業難的根源
時下,大學生就業難已成為各界倍受關注的大問題.就業真像所說那麼難嗎?我不以為然.從我身邊所接觸的很多民營企業來看,所需各類人才還是很多的.為何要說大學生就業難?到底是誰在給這些學子灌輸可怕的 難 本人認為,大學生就業難一部分是因教育導致,目前校內教育與社會實際生產是相脫離的.我國現在生產模式是 世界...