1,近期面臨過的最大的挑戰?
2,你的優缺點是什麼?
3,你最不喜歡哪種人?
4,你屬於什麼樣的性格?
5,3-5年你的職業規劃?
6,當遇到不配合你工作的程式設計師時，你該怎麼辦?
7,你有什麼問題?
8,結對程式設計的效率?
9,你最怕上司怎麼樣?
10,你對加班是怎麼看的?
11.材料:關於員工參加乙個專案已經連續工作了25小時，感覺疲勞向主管請求8小時的休息，而主管認為現在競爭 激烈，員工應該敬業按期完成專案，繼續工作直到專案完成.
主要都認為從個人角度而言應該服從企業的工作安排，如期完成專案，從企業角度而 言應該考慮到員工的身體承受能力。大家從溝通、適應、團隊合作、人性化管理、精神激勵、企業文化等方面暢所欲言，每人都充分發表了自己的看法和觀點。
員工要對企業的這種的工作方式應該有充分的適應和心理準備，要具備合作精神，互相幫助 來完成專案，而企業對員工在物質激勵的基礎上，更重要的是提供良好的文化氛圍和精神激勵，讓員工形成對企業的歸屬感，這樣才能更大的激發員工的幹勁和潛能。
1 自我介紹兩分鐘，英文。
2 中文問題，具體順序忘了：
一 對新蛋有什麼了解，看法怎樣；
二 個人最成功的地方以及後來問到的失敗之處；
三 根據你的回答，面試官jj即興設定情景，讓你處理
四 未來三五年的規劃
人事面試題
16個經典面試問題回答思路 問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談談你的家庭情況 問題三 你有什麼業餘愛好？思路 ...
人事面試題集錦
1 請做下自我介紹好嗎?這是公司為了確認應徵者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是 工作無聊 人際關係不好 等原因，也要準備 會盡量改變並克服自己缺點 的答案作為緩衝。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是為了 實現自我 之類的話語。此外，無工作經驗者則可對應徵...
人事面試題一
答 1我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。2.我想在貴公司學到更多有用的知識.學到只有貴公司才有的那份能力 答 具有良好團隊合作精神和自學能力，並具有較好的分析問題與解決問題的能力 做事沉著，認真細緻，工作積極上進，能吃苦耐勞，適應環境快 ...