herd effect
「羊群效應」也叫「從眾效應」：是個人的觀點或行為由於真實的或想象的群體的影響或壓力，而想與大多數人相一致的方向變化的現象。表現為對特定的或臨時的情境中的優勢觀念和行為方式的採納（隨潮）表現為對長期性的佔優勢地位的觀念和行為方式的接受（順應風俗行館）。人們會追隨大眾所同意的，將自己的意見預設否定，且不會主觀上思考事件的意義。
無論意識到與否，群體觀點的影響足以動搖任何抱懷疑態度的人。群體力量很明顯使理性判斷失去作用。
經濟學中的羊群效應是指市場上存在那些沒有形成自己的預期或沒有獲得一手資訊的投資者，他們將根據其他投資者的行為來改變自己的行為。
羊群是一種很散亂的組織，平時在一起也是盲目的左衝右撞，但一旦有乙隻頭羊動起來，其他的羊也會不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。因此，「羊群效應」就是比喻人都有一種從眾心理，從眾心理容易導致盲從，而盲從往往會陷入**或遭到失敗。
管理學中的經典定律 墨菲定律 馬太效應
一 墨菲定律 墨菲定律 事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生。比如你衣袋裡有兩把鑰匙，一把是你房間的，一把是汽車的，如果你現在想拿出車鑰匙，會發生什麼？是的，你往往是拿出了房間鑰匙。墨菲定律 產生於美國，據說事情發生在1949年。一位名叫墨菲的空軍上尉工程師，認為他的某位同事是個倒...
經典管理學定律2 青蛙現象
青蛙效應 frog effect 是指把乙隻青蛙扔進開水裡，它因感受到巨大的痛苦便會用力一蹬，躍出水面，從而獲得生存的機會。當把乙隻青蛙放在一盆溫水裡並逐漸加熱時，由於青蛙已經慢慢適應了哪愜意的水溫，所以當溫度已公升高到一定程度時，青蛙便再也沒有力量躍出水面了。於是，青蛙便在舒適之中被燙死了。生於憂...
管理學 蝴蝶效應
初始條件十分微小的變化經過不斷放大，對未來狀態會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊塗，但有些小事，經過系統放大後就會對乙個組織或乙個制度帶來致命性的打擊。現在的企業也受 蝴蝶效應 的影響，消費者越來越相信感覺，所以品牌消費 消費環境 服務態度等等這些在無形中影響著消費者的選擇。只要稍加留意，就能看到...