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作為測試者，我們就不僅要熟悉該平台上的應用程式，還要對相應的開發技術有所了解，我們不必要做到跟開發者一樣熟悉，但是也必須對該平台上的api有所了解，乙個應用程式最容易在什麼地方出現問題很清楚，這樣才更有針對性的去測試。
測試有很多種測試，如果按照v模型的話，最初的單元測試（junit）一般有開發者自己完成，這根據公司的財力狀況了，一般都是開發粗略的測一下。整合測試然後是系統測試，整合測試接觸的不是很多，就不單獨列出來講了。說說系統測試吧。
就測試方法和傳統應該來說沒有什麼改變，不過更有針對性，應該更有針對性，就是就android應用的特徵設計測試用例。
針對這點首先我們必須了解這個平台的特點，下面列出要熟悉的技術：
1. 什麼是android？熟悉android architecture
3. 該平台最有特點的地方
4. android手機應用程式的執行機制
各個元件的特點
各個元件的生命週期
針對各個元件的測試方法
5. 可以練習開發一些應用以了解熟悉各個api的特點，這樣有利於我們了解乙個應用程式的在什麼地方最脆弱，什麼地方才是開發最容易忽視的地方。
6. 要熟練掌握各個抓log的工具的使用，各個log引數還有它們在什麼時候使用
7. 要能夠根據打出的log通過定位應用程式的問題（當然這個要開發把必要的log打出來）
8. monkey壓力測試工具
9. 各種shell命令（對android支援的linux命令需要熟悉他們的引數和用法。）
了解上面之後，我們才能在系統測試更有針對性的設計用例，比如對於相同content provider進行互動測試，看看應用程式對資源共享有無衝突等。
下面分享一副測試工程師高階：資源來自網路
測試工程師簡介
一 什麼是軟體測試？1975年，兩位軟體測試先驅john good enough和susan cerhart 在ieee上發表了 軟體資料選擇的原理 此時將軟體測試定義為 證明軟體的工作是正確 的活動。1979年，glenford j.myers的著名的 軟體測試藝術 對測試的定義是 發現錯誤而執行...
軟體測試工程師
首先，最根本的還是要看企業自身的需要，綜合自己的測試團隊力量，自己公司的研發狀況，當然還有公司的資金 到底到測試這塊公司願意投入多少money呢?另外要搞清楚自己公司招聘測試人員的目的是什麼?比如，如果公司暫時還沒有測試團隊，這個時候公司剛好有財力，同時研發力量比較大的時候，因為發展的需要，必須要組...
寫給測試工程師
你要為自己每一次的懦弱而懺悔 曾經不願承認自己出生於農村，曾經不敢面對自己是一名外包員工，曾經一次次的不甘心自己只是一名測試工程師。不做失敗者 微軟 ibm oracle 華為等等，這些公司選拔的測試工程師應該都是出類拔萃的人才。可惜不是你，說起你的大學，就想起郭敬明的 一夢三四年 你開始想做測試是...