在網際網路上班是什麼感覺？

談一談最近去網際網路公司目前的乙個感受。

首先是舒適度，在之前我是在一家外企做的傳統行業的乙個東西，因為基本上就是965這種情況，沒有說加班，所以說是非常輕鬆的。然後突然去網際網路公司，每天晚上加到9:00，還有就是回來的通勤路程非常遠，來回將近三個小時，然後上一家公司和網際網路相比，不管是從舒適度和幸福度上來看，那前者都是非常好的。

目前我們組在做是站外廣告投放這一塊。有產品研發，前端後端演算法以及測試、運維運營等。我們組主要就是敏捷開發，相當於乙個產品完成之後就提測，然後預發布，然後發布正式上線，再驗證，然後就全量發布，測試流程就是這樣的。

那在進公司一周的時間，我主要學習一些大資料相關的，還有一些測試流程，還有一些業務相關的就不方便說。在大資料這一塊，主要是自己對大資料這塊不太熟，相當於技術棧需要去提公升，在內部有一些文章和課程學起來非常的吃力，還要通過乙個大資料的認真考試。這個學習過程中就是乙個舒適度，在你不懂的地方去刻意的訓練，你就會得到提公升。如果老是在***地方，你擅長的地方，去做一些事情，提公升是很慢的，還有可能根本就沒有提公升。

在周五的周會上，有乙個新員工介紹，所以我參與了。其實這個會議是老闆和部門老大之間的乙個訊息同步，無意中聽到了一些訊息，其中乙個比較重要一點的就是上面老闆強調就是我們在工作上要去多總結，總結自己的得失.那第2個就是要主動去分享你自己的成果，如果你乙個人在優秀，你不去分享，別人也不知道你做了些什麼東西。

其實就是溝通。

這一點對我切身體會，就是說。程式設計師大部分就是悶頭寫**，不會懂得去溝通，有效的溝通，那不知道身邊的人在做什麼東西，其實這樣成長是很慢的，那需要去放開自己。自己去接受一些不同部門、不同崗位之間的一些資訊向。比如產品，那產品主要是做什麼的？做前端後端，他們主要是做什麼？關注點是什麼？他們平時在做什麼？

第乙個是看ido老徐的文章後的感悟。

1)團隊內主動分享

2)主動挖掘 / 自主開發 一些提公升效率的輔助工具

3)負責的專案，無線上質量問題反饋(至少無漏測)

4)文件輸出(一般是沉澱到公司內部wiki)

5)個人能力成長超出預期

第3點就是你主要負責的專案沒有網上問題，這個很好理解，其實就是本職工作，能把你本職工作做好是理所應當的。說到本能，那舉個例子像空調，製冷就是空調的本能，制熱就是他的本事。

文件輸出，文件沉澱，這個主要是你在學習過程中還有在工作中遇到的問題，能總結下來對其及時文件的知識文件的乙個積累，那對一些新來的人，對一些不懂的對這個新領域的，都有很大的幫助。

最後一點就是個人的能力成長，是超過了老闆對你的預期的，那老闆自然就會做一些很高的performance給你。

要把你當前的狀態，當成乙個ceo來看，公司有哪些不足，不足的地方就是改進的地方？比如文件不完善，rd coding能力不行，流程需要優化等。公司有哪些做得好的，為什麼每個部門可以支撐這麼強大的業務，等等。

這裡直接引用曹大caoz的話

為什麼這麼說，是不是打工者最後都要去創業？ 當然不是，但是你要想的是，公司提供了乙個環境，乙個可以讓你實現理想的環境。有人說了，你所在的公司不能提供這樣的環境，那就找乙個那樣的環境！有人說了，找不到這樣的公司，其實不是沒有，而是你忽視了，因為你在找工作的時候，優先排列的是工資，福利待遇，級別，工作地點，公司品牌等等，而沒有任何自己夢想在裡面，看看俞軍當年的求職簡歷吧，乙個成功者是怎麼找工作的

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網際網路是乙個互聯計算機網路的全球系統，它使用網際網路協議套件 tcp ip 連線全球數十億臺裝置。它是乙個由數百萬個本地到全球範圍的私人 公共 學術 商業和 網路組成的網路中的網路，通過廣泛的電子 無線和光纖網路技術相互連線。網際網路承載廣泛的資訊資源和服務，例如互聯超文字文件和全球資訊網 www...