身邊朋友畢業後找工作時考慮的因素無非就是離家遠近、薪資高低，發展前景，除此之外，最糾結的是選擇大公司還是小公司？其實，無論是大公司還是小公司，都有他的利弊，結合自身的實際情況來選擇就可以。選擇小公司，對於大多數剛入行的新人，尤其是一些應屆畢業生，因為經驗不足，大公司招聘門檻較高，所以很多人都會選擇小公司鍛鍊積攢經驗，小公司規模雖然小，但是也有一些好處。1、自我提公升快
剛入職場的測試新人，進入小公司，一般都會有前輩帶著你跑，負責的前輩會手把手帶你做專案；小公司的管理制度可能不是很完善，可能會需要身兼數職的情況，就那軟體測試來說，如果你的能力夠強，在做功能測試的同時，還可以做一些其他工作。雖然工作會很辛苦，但是你的能力會得到乙個質的飛躍！在後續跳槽找工作的時候，你現在所積累的經驗，都將成為你拿高薪的籌碼。
2、 門檻低
小公司福利待遇雖然沒有大公司好，但是薪資也處於平均水平，不會太低，福利保障也不會少，專案不多時期也能夠早點下班。最重要的一點就是，對學歷要求低，大專學歷也可以進去，對於經驗不足的學生來說是非常友好的。
選擇大公司，也有好處，大公司的用人要求會高一點，無論是學歷還是技術都是需要達到相關要求的。
1、制度完善，正規管理
大公司內部的相關制度都是相對完善的，無論是測試流程還是公升職加薪的的體系，都會有很標準的工作制度。在軟體測試工作中，每個測試階段的步驟以及與開發，產品的對接都有特定的流程。工作流程透明化，這樣就能很大程度避免測試人員漏測，同時，某一流程出現錯誤，也能很快定位到責任人，不會出現扯皮和甩鍋的情況，測試流程規範化，在約束測試員的同時，還能達到提高工作效率的目的。
2、福利待遇好
有的人覺得去大公司好：公司制度完整，流程規範，福利待遇好，還可與測試大牛切磋成長，甚至達到一定高度，還能接觸公司核心技術。也有人覺得小公司好：薪資達到預期，工作壓力偏小，加班少，能多陪伴家人，競爭力偏低。
每個人的想法與目標不同，所以選擇的也會不同，但是不管是前往大公司還是小公司就職，前提條件是需要自身的技能夠硬。所以，只要技術過硬，大公司小公司任意挑。
IT業畢業生該去大公司還是小公司工作？
去大公司還是小公司工作？這個問題問大多數 it 人都會選擇前者。如果換乙個問法，去大公司還是去初創公司 startup 工作？或許有極小一部分人能改變一下決定。對於 it 人來說，選擇到大公司工作的理由可能有 覺得 錢多人傻，幹嘛不去？有人認為 機會多，有發展 也有人被小公司的眉毛鬍子一把抓嚇怕了，...
大學畢業，該去小公司，還是去大公司
基本每個畢業生剛畢業時都會糾結一件事 進大公司還是小公司。經常會聽到以下言論 大公司管理嚴格，不自由 大公司等級森嚴，每個人都是一顆螺絲釘 小公司鍛鍊人，能全面發展 小公司更 人性化 更自由.但通過親身經歷，我給出的建議是，畢業生如果能去一流大公司就去一流大公司 如果不能就去二流大公司 如果不能去二...
去大公司還是小公司工作
對於 it 人來說，選擇到大公司工作的理由可能有 覺得 錢多人傻，幹嘛不去？有人認為 機會多，有發展 也有人被小公司的眉毛鬍子一把抓嚇怕了，認為大公司 正規一些 或是覺得 有挑戰，起碼幾千萬使用者，數千台機器，數億 pageview，想想就激動 也有人說，有很多牛人在那，能學到東西 的確，大公司有很...