一家外貿公司的一位下屬季度的銷售結果大大超出了老闆的期望值。
老闆激動得不知如何是好,當即從辦公桌上拿起乙隻香蕉塞到下屬手裡:「請原諒我眼下只有這個東西,我只是想讓你知道,我對你做的這件事情有多麼滿意。」
下屬竟然對這個管理者感激涕零,接過香蕉心裡美滋滋的,一心想著下次做得更好。
上面老闆的獎勵不過是乙隻荒唐得可笑的香蕉而已,但是流露出的是真摯誠懇的感情,這才是最可貴的地方，這樣的讚美能不打動下屬的心嗎？
很多心理效應都是相通的，公司管理是這樣，家庭教育也有效。這就要說到乙個「翁格瑪麗」女孩的故事了。
有個名叫翁格瑪麗的女孩,本來長得並不美。但是她的家人和朋友都給她信心,鼓勵她,每個人都對她說:你很美。
因此,女孩有了信心,每天照鏡子的時候,都覺得自己很漂亮,時時對自己說:「大家都說我漂亮,我真的很漂亮。」漸漸地,女孩真的越來越漂亮。
因此,「翁格瑪麗效應」成了心理學上乙個重要的名詞,說的是鼓勵能給人帶來積極的作用。
將翁格瑪麗效應用在家庭教育當中,就是父母要經常鼓勵、讚美孩子,使你的孩子信心十足,陽光自信。
我們的家長對孩子的讚美還是不夠。一件事做得不好免不了批評，但一件事做好了經常會忘記表揚。
經常會聽到有父母因為孩子做錯乙個題而生氣惱怒，「真是個笨蛋」「你豬腦子嗎」…這樣的口頭禪就出來了，甚至有「你就不是塊學習的料」的無奈。
這些消極話語對孩子的信心和積極性會造成很大的打擊，孩子會認為父母說的是對的，自己就是不行，再努力也是那樣，那也就沒有努力的必要了。
與大家分享乙個小方法，在你感到快要發怒的時候，要告訴自己：「我現在失去的只是耐心，而不是對孩子的信心。不能因為自己的耐心不足而打擊孩子的信心。」
相反如果我們經常鼓勵孩子，表揚孩子，可能會收到你意想不到的效果哦。[機智][機智][機智]
記得有句話是這樣說的：「人都是活在掌聲中的。」
試試多一點掌聲，你可能播下的是一顆希望！
如何培養你的氣質
一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。二 細心 1 對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。2 對做不...
培養你的領導氣質
一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。二 細心 1 對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。2 對做不...
點滴培養你的領導氣質
一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。二 細心 1 對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。2 對做不...