CMM已經落伍了,敏捷才是王道

2021-10-06 21:23:04 字數 915 閱讀 9440

首先強調一下,敏捷和有沒有文件一點關係都沒有。我只是對於cmm的那些文件感覺有些浪費。

看看那些文件,看看那些流程。想想那些偉大的軟體作品,哪個是用cmm開發出來的?

作為測試工程師,程式設計師的你在cmm流程管理下,是不是覺得不爽?你喜歡寫那一堆又一堆的文件嗎?你喜歡看那一堆又一堆文件嗎?你喜歡你的老闆整天指手畫腳其實完全沒有幫助?

你喜歡看到需求不停變更但是計畫永遠不變,結果就是壓縮測試時間,或者發布延期?答案當然是否定的,沒有人喜歡。

軟體開發是乙個創造的過程。工程師是人不是機器。符合人類天性的開發模式才是好的開發模式。

軟體開發的核心問題:溝通障礙,需求變化,產品質量等等。在cmm模式中都沒有被很好的解決。敏捷提供了一種全新的思維方式。敏捷的核心思想就是以人為本,持續改進。

回帖的童鞋們似乎對於文件的問題很感興趣,那我就說說敏捷對於文件的態度。

首先,敏捷並不是沒有文件。敏捷只是省略掉了不必要的文件。

其次,乙個商業軟體發布時應該有的文件,敏捷開發全部都有。比如說,release note, help等等。

文件的作用是用來溝通,交流和傳遞資訊。但是文字本身並不是乙個完美的載體。語言永遠比文字更能夠清晰的表達思想。所以在敏捷開發中,類似於測試計畫,方案,任務分配,演示文稿

之類的都可以省略。我能夠花三分鐘說明白的事情,為什麼要花十分鐘去寫,而且還要接收者再花十分鐘去閱讀。這不是白白浪費了十七分鐘。

當你加入乙個新團隊的時候,你希望看到一大堆產品說明,還是喜歡有個人手把手的指導你?我想多數人喜歡後者吧。

敏捷團隊中,所有的知識都是共享的。所以完全不需要擔心,由於某個成員的缺失而造成知識斷層。同樣的,由於這種擔憂而產生的文件也可以省略掉。順便提一句,雖

然我不知道為什麼,但是敏捷團隊的人員流動率非常低。我公司裡面的測試人員在實施敏捷之後的若干年裡面,乙個離職的都沒有。更多學習資料:

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