枯燥乏味，生硬無趣——這是看這本書的第一印象。
我是乙個慢斯條理的人。不可否認的是，這本書講到的很多場景正是我目前所面對的。高質量工作的產出=時間*專注度，平時打雞血的時候只知道要比別人多花時間，在別人休息的時候學習，卻忽略了專注度這個因素。或許可以嘗試深度工作來改變一下……
深度工作：在無干擾的狀態下專注進行職業活動，使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創造新價值，提公升技能，而且難以複製。
要想練就絕世武功，就要忍受常人難以忍受的痛。深度工作帶來的好處不言而喻，在我看來，要想練就深度工作，也是一樣不容易。列幾條印象稍微深刻點的，可能比較適合自己。
1.習慣化
之前連著幾晚看書，有一天晚上停了，後來就再也接不上了。。。由此想到，前幾晚能連著看是因為習慣，停了一晚就接不上是因為不夠自律。
找到適合自己的習慣，比如在何處工作，工作時間多長？
工作開始之後將如何繼續工作？比如可以約定不准玩手機，或設定每30分鐘間隔看了幾頁。
如何支援自己的工作？要使大腦在高深度水平下保持運轉，就需要得到必要的支援，比如來杯星巴克，或者來個達利園小麵包，或者下樓逛一圈……
2.遠離社交**
3.留出安逸時光，補充深度工作所需的能量
4.摒棄浮淺
總結一下就是要自律。時不時地，會有人生苦短，及時行樂的想法。其實這應該是我為自己的懶惰找藉口。看過一句話——所有的優秀背後，都是苦行僧般的自律。
深度工作要求我們做到自律，跨過舒適區和恐懼，將自己的頭腦發揮到極致，創造出有價值的東西，活出富有效率和意義的生活。
《工作DNA》讀後感
工作dna 是郝明義先生在工作生活中的種種感悟，從我們人生走出大學，進入社會開始尋找自己的第乙份工作開始，到我們處在工作中的基層如何去調整自己，我們有需要如何好好的去練就那麼乙份基本功，漸漸走進公司的中層管理所面對的種種機會和挑戰，慢慢的我們也將進行能力的不斷的提公升和鍛鍊，這乙個漸漸的從乙個職場菜...
《OKR工作法》讀後感
很長一段時間，我內心深處都存在著很大的疑惑 怎麼發現目標？怎麼制定目標？怎麼實現目標？今年30歲的我，經歷過工作的迷茫，生活的迷茫，磕磕碰碰，叮叮噹噹，這些都不斷刺激我對人生進行全方位 深層次的思考 我自認為的 有乙個感受 無論在工作上，還是生活中，每個人都希望前方能有盞明燈，指引我們不斷前行。然而...
《監控》讀後感
監控 讀後感 監控 更合適被定義為一本偵探 它非常引人入勝地描述了幾起錯綜複雜的案件，描寫得棒極了，以致我夜以繼日地讀完了它，為的是找到事情的真相。它使用了倒序的方式，一開始，作者就用不安的口氣說道 到現在為止，我都無法從那些恐怖中掙脫開來。呵呵，到底是什麼事情呢，這麼勾人？很難為情，但我不得不說，...