古代經常說伴君如伴虎，這本來說的是常伴君王左右的危險。也同樣適用於現在和領導相處的不容易及辛苦。很多人是害怕自己的領導，但是又想和自己的領導好好相處，想法雖好但是也不易，領導對員工來說真的是很特別的存在。那麼怎麼才能跟領導更好的相處了？
忍俗語說小不忍則亂大謀，在職場中這個忍字也很重要，尤其適合領導相處。當領導對你的方案不太滿意時，難免會批評你幾句，有的脾氣不好的領導也會罵上你幾句。你也許不服氣，也許很委屈，難道你要立馬頂回去，也罵領導一頓嗎？答案是不能的，領導代表的是權威，所以只能忍著，如果惹到領導是沒有好的結果的。
穩在職場中，工作穩重的人更容易獲得領導的青睞。因為在大多數的人眼裡，踏實穩重的人才能將工作做得更好，也更讓人放心。所以在工作中應該時刻保持穩重，尤其是在領導面前。做事要有條理，遇事不慌不忙，穩重一點，在領導面前要有臨危不亂的能力。因為只有這樣，領導才會願意重用你。
勤在職場中，勤快是乙個員工的基本素質，如果上班只想偷懶，那還不如回家呆著。和領導相處時，做事一定要勤快，切記不可拖拖拉拉，一定要按時完成領導交代你的事情，在能力允許的情況下也可以主動幫忙做些請他的事情。努力工作才好早日公升職加薪。
活在職場中的活，指的是作為下屬，要有隨機應變的能力，做事要靈活。這個活字在很多反面都可以體現出來。比如匯報工作時提前列好提綱，把問題還有解決方法整理梳理好，遇到問題時用簡單有效的方法進行解決，盡量不要麻煩領導等。
忠如果想要領導喜歡重用你，那麼忠心是第一步，也必不可少。人都是護短的，對自己人會更加寬容和照顧，只要在領導心中你是他的人，那麼領導就會私下指導你，有機會也會先想到你。
關於和領導相處的原則
我的上任領導 river 其實已經算很好說話了，但是我們還是合作不來，其實大部分原因是在我的。所以昨天和我的上任領導談話了，核心圍繞對我的評價展開的 1.對我的評價，主要說缺點 對我最大的影響就是問題很多，典型的問題寶寶。但是如果做研發，這個是ok的，做演算法的如果沒有問題就做不下去了。但是對於事物...
與領導相處，一定要謹記這5個字
古代經常說伴君如伴虎，這本來說的是常伴君王左右的危險。也同樣適用於現在和領導相處的不容易及辛苦。很多人是害怕自己的領導，但是又想和自己的領導好好相處，想法雖好但是也不易，領導對員工來說真的是很特別的存在。那麼怎麼才能跟領導更好的相處了？忍 俗語說小不忍則亂大謀，在職場中這個忍字也很重要，尤其適合領導...
如何與客戶相處
做開發，尤其是外派到客戶方的，難免每天與客戶接觸，如何做好與客戶相處，是比較重要，同時也是令專案經理比較頭疼的問題。根據我與客戶相處的經驗，現做些總結，歡迎交流。我將經驗歸納為如下八個字 不卑不亢，粗中有細 首先說不卑不亢，我覺得這個也是最重要的。如果專案經理是做技術出身的，一般都比較傲氣，做技術嘛...