大資料技術的應用正在潛移默化改變著我們的日常生活習慣和工作方式，很多看起來有點「不可思議」的事情也漸漸被我們「習以為常」。大資料可能在國內的起步較晚，但我們可能卻是對大資料應用最好的了代表了。前些時候有分享了乙個大資料技術在智慧型人社上面的應用案例，最近也一直看一些人力資源方面大資料解決方案的案例，比較集中的都是圍繞智慧型人社的。
智慧型人社建設也是近幾年大資料技術的重點應用方向之一，15年印發的《促進大資料發展行動綱要》中就明確，通過建立「用資料說話、用資料決策、用資料管理、用資料創新」的管理機制，實現基於資料的科學決策。
之前分享的一篇關於智慧型人社的大資料應用，也僅僅是簡單的說了一下當前智慧型人社建設中所面臨以及要解決的問題。這篇算是補上那篇欠缺的內容吧，把智慧型人社大數人力資源據解決方案的大資料平台搭建、技術架構、資料視覺化等幾個方面的內容給朋友分享一下。
一、智慧型人社平台搭建
【dkhadoop的智慧型人社整體框架示意圖】
二、技術架構
技術架構以dkhadoop的智慧型人社整體框架為案例**，直接看下面這張圖示即可。
三、人力資源資料視覺化
人力資源資料的視覺化是智慧型人社大資料解決方案中的重要乙個環節，大資料處理平台通過對海量資料的集中分析、處理，並且通過合適的方式展現給管理者，便於管理者進行科學分析和決策，也只有這樣才能發揮大資料的價值。當你去查詢的時候可能會發現資料視覺化的工具真多啊，其他一般的大資料處理平台是會提供資料視覺化功能的，比如大快的dkhadoop就是已經封裝了資料視覺化模組的，在使用大快的大資料處理平台時呼叫相應資料視覺化模組即可。（下圖是一張大資料視覺化的示意圖）
關於組織架構和人力資源
轉一篇檔案 阿里ceo張勇關於組織架構公升級的內部分享 從 做事用人 到 用人做事 1 學習 用人做事 而不僅僅是 做事用人 2 要善於從後排把人往前拔，leader要有不拘一格降人才的心態 3 打仗不是協同，打仗是統一指揮 4 戰略重要性業務，必須 公升格建制 5 真正完成創造性的工作，僅靠數位化...
資料視覺化 什麼是資料視覺化
資料對應的英文單詞是data，從資訊獲取的角度看，資料是對目標觀察和記錄的結果，是現實世界中的時間 地點 事件 其他物件或概念的描述。不同學者對資料的作用也給出不同的定義，大致分為以下3類 視覺化對應的兩個英文單詞 visualize和visualization。visualize是動詞，描述 生成...
什麼是資料視覺化技術
資料視覺化技術是關於資料視覺表現形式的科學技術研究，這種資料的視覺表現形式被定義為，一種以某種概要形式抽提出來的資訊，包括相應資訊單位的各種屬性和變數。主要指的是技術上較為高階的技術方法，而這些技術方法允許利用圖形 影象處理 計算機視覺以及使用者介面，通過表達 建模以及對立體 表面 屬性以及動畫的顯...