明天開始休假，51節前請3天休8天的機會怎能放過，也會開始第一次走到哪算哪的自駕旅行，杭州出發，目的地是福建的土樓，有路過你家麼？可否給點建議**值得停留？
言歸正傳，快休假了心情好，說說我的一些心態調節方法，最近總看到周圍一些同事整天皺眉頭、焦慮，想想自己3年前也經常這樣，大大不必。
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zoom out，時間、空間、主客體。
時間，想象一下你當下發愁的事情，3個月以後如何，3年以後呢，30年以後呢，很多事情就豁然開朗，多少帝王英雄，百年之後，不過是史書裡的乙個名字，所以，一直以來，我寫字記錄一些事情，把痛苦當做案例，最終居然還整出了兩本書。
空間，這件事，對自己、對團隊、對公司、對行業、對社會發展，甚至，對人類、宇宙的發展有什麼用。在某個層面很重要，也許向上想一層就毫無意義，比如，這事對你的團隊很有幫助，可是站在公司角度一看，其實並無所謂，或者乙個對你公司很重要的產品，站在行業角度一看，總會有人做得很好，可以滿足這批使用者的需求，呵呵。這方面想象力匱乏的同學，多看看科幻**，：）
主客體，這個方法比較精神**——把自己分身出乙個a可以像看待旁人一樣看著那個焦慮的自己b，去安慰b，b和你身邊的任何乙個同事一樣，都是「客體」。應該有理論支撐吧，但我沒太研究過。
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工作要努力，但只是你人生的一部分，而且，你在公司中並沒那麼重要。
道理都懂，我是這麼想的——沙箱，工作是人生的沙箱，發生任何事情都在這個沙箱裡，自己可以隨時跳出來。on和off的開關要修煉得切換自如。工作永遠不是最重要的，想象一下自己走完這一生的時候，做回顧，工作一定是手段，而不是目的，當然，這條對創業的同學無效。
文藝復興以來，人類最偉大的成就，是認識到自己不是宇宙的中心，同樣，你對於公司來說，其實並沒有那麼重要。
反而，你是身邊親近的人的真正中心，所以他們更重要，依次要愛自己（身心健康是基礎）、愛家人、朋友/同事、然後才是更多的人（其實就是「使用者」了），最後是一些暫時無關的人。這一點，幾年前就開始覺得更認同「員工第一」而不是「客戶第一」，呵呵，好在暫時沒有不可調節的衝突。
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關於加班，沒有對錯，只有願意不願意。
很多怨氣都是加班引起的，一邊加班，一邊很不情願，這種情況不好。
自己願意加班，不代表可以要求別人加班，實在是覺得對目標的渴望很強烈，也請做到，希望同事加班的時候：
提前打招呼，方便同事安排個人生活；非工作時間盡量不要打擾；要打擾的時候先說不好意思；事情結束說謝謝辛苦了。
以上，假期愉快。
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