計算機行業有個著名的80/20定律， 說是程式80%的時間只會執行在20%的**上， 需要重點關注的就是這20%的**， 優化好了， 效能會極大的提高。
我發現學習程式設計的人可能也符合這個規律 。
經過這一段時間的觀察， 我發現很多人在學程式設計的道路上都是旁觀者（可能比80%要多）， 只有少數人（20% 可能都不到）是所謂self-motivated （這也是很多大公司要求的優秀品質之一）。
對於self-motivated 的人， 能夠主動的找資料去學， 能主動的去寫程式，主動的找人問問題， 主動的去找實習， 成長的非常迅速。
大一大二的時候可能還看不出來， 到了大三大四就能領先旁觀者一大截， 找工作的時候也會輕鬆的多， 手握幾個offer 是很正常的事。
公司當然更喜歡有上進心的， 積極主動的人，不僅會把分配的工作做好， 還能深入的學習很多東西， 甚至能幫別人幹很多事情， 工作幾年過後，薪水上肯定會有很大的增長，遠遠超過那些旁觀者。
旁觀者 vs self-motivated ? 你自己選擇一下吧。
測試人員月薪如何過萬？
51testing的一位寫了這樣一篇文章 測試人員月薪如何過萬？然後邀我 指點 反正閒著，就略為鑑賞了一下，留下幾句 廢話 月薪過萬？在一般的公司做測試估計很難達到這個水平。月薪過萬？如果這個就是奮鬥目標的話，也不難達到，潛心學習 努力工作，然後跳槽 跳槽 再跳槽。月薪過萬？自己開個公司的話，估計這...
學習大資料月薪過萬的秘密
什麼是大資料？大家對大資料的定義不盡相同，但作為學習者和使用者來說，如何使用大資料工具和技術從大資料中提取 分析出有價值的資訊和資料，指導各個行業使用者做出準確決策才是更值得關心的。大資料好就業嗎？根據全球最頂尖管理諮詢公司麥肯錫 mckinsey 出具的乙份詳細分析報告顯示，預計到2018年，大資...
這個職位月薪過萬的佔了3成
外企 歐美 國企招人迫切 根據前程無憂無憂指數的統計資料顯示，2018年全國通訊行業 通訊 電信 網路裝置 通訊 電信運營 增值服務 網上發布職位數近13萬個，佔所有it行業全年招聘職位總量的9.3 各個城市的招聘總量排名見下表，較2018年第三季度相比，前四名的排名沒有變化，武漢 合肥 哈爾濱的職...