外企（歐美）、國企招人迫切
根據前程無憂無憂指數的統計資料顯示，2023年全國通訊行業（通訊/電信/網路裝置、通訊/電信運營、增值服務）網上發布職位數近13萬個，佔所有it行業全年招聘職位總量的9.3%。各個城市的招聘總量排名見下表，較2023年第三季度相比，前四名的排名沒有變化，武漢、合肥、哈爾濱的職位數排名都有提公升。
表：2018
年通訊行業熱門城市職位數排名
在企業型別方面，以民營公司的需求量最大，佔總需求量的69%，其次為合資企業佔8%，上市公司佔7 %的需求量。其中，外資（歐美）企業在通訊行業的職位需求量全年漲幅最高，為19.6%；漲幅第二的為國企，全年職位需求數漲幅為17.2%。
4g年報優秀
5g月薪過萬職位有3成
來自工信部
的資料顯示，我國已建成全球最大
4g網路
，2023年新建
4g基站
43.9
萬個，總數達到372萬個，4g網路向縱深覆蓋，人口密度較大的農村地區均已實現較好覆蓋，網路能力提公升拉動4g使用者規模快速擴大。截至2023年12月底， 4g使用者總數達到11.7億戶，全年淨增1.69億戶，普及率接近84%，低於國際領先的日本（近110%）和南韓（99%）等國家和地區，仍有發展空間。大力發展4g同時，我國積極推進5g標準研究和技術試驗，構建了全球最大5g試驗外場，並完成第三階段試驗規範
，初步形成全球領先優勢。
根據中國信通院《5g經濟社會影響***》**，2023年，5g帶動的直接產出和間接產出將分別達到6.3萬億和10.6萬億元。從產業結構來看，拉動產出增長的動力隨5g商用程序的深化而相繼轉換。在5g商用初期，運營商大規模開展網路建設，5g網路裝置投資帶來的裝置製造商收入將成為5g直接經濟產出的主要**，預計2023年，網路裝置和終端裝置收入合計約4500億元，佔直接經濟總產出的94%。在5g商用中期，來自使用者和其他行業的終端裝置支出和電信服務支出持續增長，預計到2023年，上述兩項支出分別為1.4
萬億和0.7萬億元，佔到直接經濟總產出的64%。在5g商用中後期，網際網路企業與5g相關的資訊服務收入增長顯著，成為直接產出的主要**，預計2023年，網際網路資訊服務收入達到2.6萬億元，佔直接經濟總產出的42%。
用前程無憂職位搜尋器搜尋一周內和5g相關的職位，得出近1500個職位，其中月薪過萬的職位就佔了33.6%，例如某公司開出了30—40萬的年薪來招聘一位5g高階系統工程師，5g通訊儲備人才（實習）崗位也有4.5—6千元的月薪。
四位從業者心得：專業匹配度高學習無止境
目前職位：硬體開發
專業匹配度：完全一致
期望發展路徑：研發——高階研發——專案管理
入行感受：雖然剛入行，但是嚴重感覺自己需要更多的新機會新動力，擺脫通訊行業的疲軟、瓶頸狀態。要保持沉下心學習的狀態。
目前職位：軟體研發
專業匹配度：完全一致
期望發展路徑：研發——專案管理
入行感受：很苦的乙個行業，但收入好於其他行業。軟硬能力都需要不斷提高，多多積累知識點。
目前職位：硬體工程師
專業匹配度：完全一致
期望發展路徑：硬體技術專家
入行感受：很辛苦，一定要多動手多思考，不然會容易被淘汰。
目前職位：高階工程師
專業匹配度：完全一致
期望發展路徑：往行業專家路徑發展
入行感受：有點後悔。這個行業需要不停地學習。所以入行前一定要做好自己的技能規劃、職業規劃。
學習大資料月薪過萬的秘密
什麼是大資料？大家對大資料的定義不盡相同，但作為學習者和使用者來說，如何使用大資料工具和技術從大資料中提取 分析出有價值的資訊和資料，指導各個行業使用者做出準確決策才是更值得關心的。大資料好就業嗎？根據全球最頂尖管理諮詢公司麥肯錫 mckinsey 出具的乙份詳細分析報告顯示，預計到2018年，大資...
這些月薪過萬的面試準備你做好了嗎
俗話說，磨刀不誤砍柴工，做好面試前的準備工作可以幫助大家更好的應對面試官的問題以及面試中的突發情況。那麼面試前我們都有哪些要做的準備工作呢？1 公司的背景 公司的性質，老闆的背景，創業歷史等等。2 專業資質 對公司在做或即將要做的專案進行分析研究。3 願景 公司未來的發展方向 目標或是目前正在實施的...
畢業就想月薪過萬？ 當個旁觀者是不行的
計算機行業有個著名的80 20定律，說是程式80 的時間只會執行在20 的 上，需要重點關注的就是這20 的 優化好了，效能會極大的提高。我發現學習程式設計的人可能也符合這個規律 經過這一段時間的觀察，我發現很多人在學程式設計的道路上都是旁觀者 可能比80 要多 只有少數人 20 可能都不到 是所謂...