「電腦人才」是怎麼煉成的

好長一陣子沒有寫什麼了，其實自己一直想一些電腦方面的書籍，希望給那些想要學習，而沒有人指點的朋友們做個參考，或者給那些低學歷的朋友做指導，總之希望把不要像我走了那麼多彎路。可惜的是要生存，要工作，要吃飯，因為也不得不把這些放在一邊。不過我不會放棄。

最近在教我外甥學習計算機，他初中畢業，經過一段時間的培訓才讓我知道他的水平充其量也就小學畢業，甚至小學的很東西都不會，真是讓我哭笑不得。朋友們、培訓過的客戶都說我很適合教學，講的通俗易懂，沒有想在我外甥面前是秀才遇到兵了。無論是他接受能力差，或者是基礎差，既然我想把他培養成「電腦人才」，那我就要付出代價，一定要把他

煉成「電腦人才」。

「電腦人才」是怎麼煉成的

好長一陣子沒有寫什麼了，其實自己一直想一些電腦方面的書籍，希望給那些想要學習，而沒有人指點的朋友們做個參考，或者給那些低學歷的朋友做指導，總之希望把不要像我走了那麼多彎路。可惜的是要生存，要工作，要吃飯，因為也不得不把這些放在一邊。不過我不會放棄。最近在教我外甥學習計算機，他初中畢業，經過一段時間的...

中國的軟體人才是靠挖的

作為乙個自由工作者，去過很多小軟體公司做短期專案，有不少決策人員還抱著 不會慢慢培養的思想 去讓一些新人做商業性的 公司的重要專案，我覺得這是對資源的嚴重浪費。不僅耽誤公司專案開發進度，而且耽誤新人的學習程序。在國內，對於生存環境越來越惡劣的小公司 創業型公司而言，最迫切的兩大目標莫過於 1.服務型...

中國的軟體人才是靠挖的

作為乙個自由工作者，去過很多小軟體公司做短期專案，有不少決策人員還抱著 不會慢慢培養的思想 去讓一些新人做商業性的 公司的重要專案，我覺得這是對資源的嚴重浪費。不僅耽誤公司專案開發進度，而且耽誤新人的學習程序。在國內，對於生存環境越來越惡劣的小公司 創業型公司而言，最迫切的兩大目標莫過於 1.服務型...