1.首先分析該想法的可行性，以及提出該想法的目的。
2.然後分析該想法須要的資源，以及眼下的資源狀況。
3.怎樣去獲取眼下臨時沒有的資源，以及分析獲取資源方式。以及每種方式的代價。
4.制定實現的計畫。並預計出每一步所須要的時間週期。以及可能耗費的資源。
5.嚴格執行計畫，假設遇到不可抗因素須要推遲。或則某些未預測到的情況的發生，須要酌情的改動計畫。
6.關於想法的問題。非常多時候想法無關大小，無關技術重要性，重要的是能否產生價值。或者本身是否具有價值（畢竟金礦的挖掘，首先也是從挖土開始的，僅僅要目標準確僅僅是時間的問題而已）。
如何提高自己的執行力
前言 為什麼我們知道了那麼多高效的學習方法 良好的生活習慣卻還是一事無成，很大程度上就是執行力上可能有一些問題，知道和做到之間出現了斷層。今天想給大家分享的就是我們到底 出現了問題導致我們的執行力出現了問題。首先我們看看執行強的人是怎樣一套思維過程，做事的時候有什麼套路可以遵循。我們從這個過程中去對...
如何提高執行力
如何提高執行力 執行力，就是保質保量地完成自己的工作和任務的能力。員工執行力的強弱都取決於兩個要素 一是個人能力 二是工作態度。要提高員工執行力，就必須從上述兩個方面著手 第一 能力的提高。沒有工作能力是不可能按照領導的要求保質保量地完成工作任務的。要提高員工能力，企業應做好四個方面的工作 1 員工...
如何提高執行力
何謂執行力？按照余世維博士的說法，執行力 就是按質按量地完成工作任務 的能力。個人執行力的強弱取決於兩個要素 個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提公升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。那麼，如何樹立積極正確的工作態度？我認為...