日前,貴安新區就施行幹部年檢考核(試行)辦法進行動員部署,大資料等現代資訊化手段的運用將是考核辦法的一大特點。
據介紹,新區幹部年檢考核(試行)辦法於今年1月1日正式施行,共6章29條,根據**和省有關幹部考核管理規定、並結合貴安新區實際而制定,旨在進一步完善幹部考核制度,加強對幹部的日常監督管理。
按照(試行)辦法,貴安新區將運用大資料等現代資訊化手段,建立「貴安新區幹部管理雲平台」。依託此平台,對幹部進行「周清、月結、季評、年考」的年檢考核,考核幹部的政治素質、職業道德、工作完成情況等內容。考核結果與幹部評先選優、選拔任用和年終績效掛鉤。
據了解,該辦法試行期間,新區各級機構和幹部將加強學習,強化督導檢查。同時,通過盡快完善幹部年檢考核辦法和「貴安新區幹部管理雲平台」的程式和功能,為幹部隊伍建設和新區事業發展提供堅實保障。
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