敬畏的老大樂偉梁

我們的老大

-樂偉梁（

weiliang），是我們整個中國

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的老大。現在已經離開了這家公司去了更大的平台，真是人往高處走啊。

第一次接觸，是我在北京時候的**面試，聲音很低沉語氣很友好。後來，來了

公司才知道他是個響噹噹的人物。每次大的會議他的發言我總結起來都是兩個字：教育。這個教育非僅技術上的，更深的是精神層次的。聽之數遍，卻不厭其煩。之後，雖然有照面的機會，但是幾個月也不會交談一次。

2008.1．參加sdc的leadership training，幾個年青人一起跟他學習了

7 habits

。大家也會展開激烈的討論，我也曾試探性地找到理據來反駁其觀點，沒想到總是有更精彩的言辭推翻抑或是公升級我的版本。我學到了非常多做人做事的道理。後來，也因

為創辦isdc

雜誌，對他進行了一次採訪。採訪令我最深刻的是他那麼迫切的希望我們成長。這裡是採訪文章的鏈結。

weiliang是個認真的人。我所做的

產品已經有了很多的使用者，ui也是大家都熟悉的，雖然還有很多很小的可以改進的地方，但是無傷大雅。weiliang一接手這個專案，便從quality上大刀闊斧的進行改進。這種認真的態度，讓我覺得我也需要從polish做起。凡事都是期乎其上方能及其中，期乎其中方能及其下，期乎其下則不及以。

weiliang是也個積極向上追求完美的人。時至今日，我仍然可以在他的部落格上看到，他要和大家一起成長。無論是年紀、經歷、生活，都已經非常豐富的他，還在要成長，我們有什麼理由不去隨之成長？

作為管理者，weiliang是個賞罰分明的人。在weiliang的團隊裡做事情也許你會很累，但是回報也是豐厚的。這是年輕人需要的平台。大家work hard, play hard.和一群有的沒的，扯皮胡侃的一眾在一起努力工作一起瘋狂遊戲，真是快樂。

2010.6．31，weiliang離開sdc，去了他更大的舞台。其實，我還沒有機會和他接觸更多學習更多，他就跑掉了。所以俗話說**領進門修行在個人，上帝知道我的聰明伶俐，覺得給我的指點已經夠多，所以現在輪到我自己了。

昨天，我收到他的郵件，關於我的技術部落格一事，他給我了很大的鼓勵。我受寵若驚的同時，也更堅定了做好這件事的信心。非常感謝。我覺得刻苦學習，認識朋友都容易做到，但是能夠結識像

weiliang這樣乙個願意指點你的成功人事很不容易。

以下是我曾記錄的

weiliang

語錄，分享給大家，

·做人要有方圓，要外圓內方。也許外圓很好做到，但是要做到內方需要不斷內修。

·工作上，要從三個方面鍛鍊自己，技術，專案管理和人員管理。

·要分析自己的優勢，什麼是自己可以做的比別人好的，然後來運用它，不過這樣還不夠，還要有市場。所以，要結合市場來加強自己的優勢，成為人才。

·生活，可以有信仰，因為那樣可以增加自己的幸福感。可以把人生看成是輪迴中的乙個階段，不必事事都做盡，要放下，這樣就輕鬆了。

·資訊不是太少，而是太多。淨化資訊。

·人人都有善的一面，源於母愛的善，施予旁人就變成了大善。現在的社會是用錢來衡量價值的，這也許是使人惡的一面凸顯的因素。

·讀書，有些書可以讀一遍兩遍十遍，但有些書尤其是技術類的，要使其成為工具，腦子裡有問題的時候再去讀。

·做事情、定目標之前，一定要弄清楚自己到底想要的是什麼？

what you really want?

要認真仔細去想，認真仔細去想和簡單的想是不一樣的。

·對於qa，要做好，乙個最基本的素質也是很難培養的乙個素質是，你要知道如何構建乙個軟體。知道這點，再構建

qa知識體系就不難了，成為乙個

qa專家也就指日可待了。

·年輕的時候，做事情要多想因少想果，不要過早給自己定位，很多事情是水到渠成的。

謝謝，weiliang

（2010.6.30 合影留念）

敬畏的老大 樂偉梁