軟體人力外包的運作流程

2021-09-29 00:01:16 字數 447 閱讀 5884

人才外派流程一般來說大同小異,主要還是根據外派公司的效率、實力、案例等這些因素判斷外派公司的好壞。

一半流程如下:

用人單位提出用人需求

;2、用人單位與外派公司簽訂技術服務框架協議

;3、外派公司安排候選人員到用人單位參加面試

;4、面試通過,針對專案簽訂單項協議,技術人員到用人單位指定現場進行開發和技術服務

;5、用人單位按月支付服務費直至人才派遣服務結束

;舉個例子,中軟國際解放號的人力外包專區的流程如下:

解放號人力外包專區,

由中軟國際組織專業的第三方提供人才外包服務,通過優化企業人力資源結構,讓企業聚集核心業務和核心技術,保持用工彈性,降低企業用人成本和風險,增加核心競爭力和對環境應變能力。

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