現在很多人在找工作的時候一聽到公司的主要業務是做外包的，立刻就有了牴觸的心裡。這也是近幾年來國內外包市場的混亂所造成的，過去（現在也有）很多做這行的公司竟然沒有辦公室，招到人後直接就派出去了，這樣的公司相當於乙個人頭中介了。估計去年在北京，深圳和上海都有很多這樣的公司，特別在深圳，原來很多做華為外包的公司就是這樣的，但是當華為把這些外包的專案都撤回來給自己的慧通公司的時候，這些外包公司都完完了，這樣的外包公司能不讓人感到沮喪嗎，這樣的公司如何來規劃自己的職業發展呢？ 我們希望這樣的小公司，不健全的公司能越少越好，或者說希望越規範，或者說越人性化一點，這樣才不破壞這個行業的氣氛，畢竟這個行業裡頭還是有不少好的公司，不少很人性化，大規模的公司。我們不希望各地**說建立的軟體園裡存在很多這樣的公司，至少**不應該扶持，否則中國的軟體外包要和印度競爭那是空話。
另外，很多做外包的公司沒有屬於自己智財權的產品，也是乙個長期發展的問題，當然也希望在長期代工的過程中能有所積累，逐漸提煉和形成自己的東西，這才是能夠長期發展和降低成本，提高競爭力的法寶。
畢竟外包是個趨勢，每個企業都只作自己專注的事情，其它的外包出去，同時國家也在扶持，所以大家找工作的時候往大的，有發展潛力和有國外市場的企業，這樣的企業還是很有前途的！
希望在混亂的外包市場經過過去的幾年的提煉，有多一些1000人以上規模的公司。
外包公司的情況
本文所寫的資訊在寫的時候還是熱乎的，資料是真實有效的，現在是2016 01 15。外包公司主要就是人力外包和專案外包，有些大型外包公司會做點別的，比如做自己的產品，或者在某個行業形成自己的一套標準或者體系或者解決方案。人力外包就是把員工包出去給別人使用，當別人的非正式員工，有好幾種形式，比如對歐美設...
外包公司的對比
今天跟乙個英國朋友聊天，聊到了英國外包公司的收入，他用了乙個詞 crazy 那個 呀真是夠crazy的。我來對比一下我知道的外包公司的收入 1.英國本土外包公司 我朋友所在的公司算是乙個不錯的外包 公司，他們從大公司接活，然後外包出去，也就是說他們自己是沒有開發人員的。收費 開發 500英鎊 天 人...
國內軟體外包公司排行榜是怎麼樣的
由於網際網路技術的快速發展，特別是手機移動端的的普及，使得企業越來越需要開發自己自己的軟體，但是軟體開發人才缺口很大，企業沒有這個技術實力去開發自己的軟體，對於中小企業也不好招人，而這軟體外包開發公司就可以幫助企業實現目標，這其中魚龍混雜，讓不少想要軟體外包開發的企業難以選擇，那麼國內軟體外包公司排...