公司考勤系統
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正在修改
當前版本：
版本1作 者： 高山
完成日期：
2023年11月3日
（一）業務需求
1.應用背景
考勤作為乙個公司的基礎管理，是公司對員工進行管理的基礎依據。公司根據員工的出勤、缺勤（包括遲到、早退、病假、出差）情況，對員工進行獎懲。隨著社會發展步伐的加快，人工考勤不能做到節約時間的要求。而且人工考勤還有些許弊端，其一由於人情原因，不能準確反映考勤情況，其二由於上班時間集中在乙個時間，不能準確記錄考勤情況，其三既浪費時間又浪費人力。
2.業務機遇
我們可以建立乙個公司考勤系統，在公司門口安裝乙個指紋識別系統，將各個員工的指紋錄入系統中，員工在上班與下班時通過指紋來報到，這樣可以節約大量時間與人力，而且由於上班與下班時間都是固定的，員工不能遲到和早退。公司高層可以通過檢視系統來了解員工的考勤情況，進而對公司進行管理。
3.業務目的與成功標準
業務目標：
bo-1:規範企業管理，實現對公司的實時監控。
bo-2：為企業領導決策做出依據。
成功標準：
sc-1：員工出勤率大幅提高。
sc-2：公司管理更加流暢，公司效率增加。
4.業務風險
ri-1：公司由於**原因不願意承擔系統所需費用。
ri-2：指紋識別不太準確。
（二）專案背景
1.前景概述
公司通過此考勤系統，節約大量人工考勤需要的時間，增加了員工的出勤率，公司工作效率一定幅度增加，高層對公司的管理更加方便。
2.主要特性
fe-1：考勤系統能夠錄入員工指紋資料
fe-2：能識別指紋並進行處理
fe-3：實現對員工考勤資訊的建立、瀏覽。
fe-4：對考勤資訊的修改與刪除。
3.假設和依賴
(1) 能準確記錄員工的上班時間與下班時間。
（2）考勤系統允許修改出勤情況，可以對員工事假、出差做出判定。
（三）專案範圍
1.第一版範圍
第一版主要實現對員工指紋與資料的錄入，能基本完成對員工考勤情況的記 錄。
2.後續版本範圍
特性 版本1
版本2
版本3
fe-1
完全實現
fe-2
能識別員工指紋
完全實現
fe-3
完全實現
fe-4
完全實現
（四）專案環境
1.操作環境
（1）使用者是地理集中的，在公司中。
（2）使用者單一，時間比較集中。
（3）資料在終端生成，用於出勤考核。
（4）需要對資料設定許可權，不同層次的人看到資料不同。
2.涉眾
使用者為公司員工與公司高層。
公司高層為管理者，可以查詢員工的考勤情況並作出修改。
3.專案屬性
屬性驅動因素
約束因素
可調整因素 特性
各個版本的功能必須完全可操作。
在最終版本中進行調整。 質量
使用者滿意度必須達到85%；必須通過全部的安全機制檢查，系統能夠在windows作業系統下穩定工作。
在後續版本中完善功能提高使用者滿意度 成本
專案經理
必須控制開發費用在額定範圍內
允許費用超過的最大額度不超過總經費的10% 進度
專案經理
必須保證開發時間在規定時限範圍內
開發時間最長不得超過規定時間2天 人員
團隊規模包括乙個專案經理，兩名開發人員，和一名測試人員
人員數目按照規定嚴格控制
如果計畫不夠，可以適當增加人員務必保證在規定時間內完成專案。
詞彙表：
模型
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