這段時間公司開始了年度考核，對我而言是乙個檢查我工作質量，效率的機會，不夠經過這次的考核也暴露出我工作上的致命缺陷：溝通！
在經過manager和leader的談話之後我經過了一些反省和思考，在這做乙個總結以及以後該怎麼增強我的溝通能力！
這篇文章中不會涉及到什麼溝通技巧，只是從乙個剛剛步入職場的碼農角度來看待問題，有的只是乙個菜鳥程式猿工作現狀的展現，乙個想不斷完善自我的程式猿！
一丶原來工作中的溝通表現
1. 在聽別人講的時候，自己的注意力有的時候不是那麼特別集中
2. 我在跟別人溝通的時候，表達的不是很清晰，往往一句話的表達我需要用三到五句才能夠說清楚
3. 有的時候別人在跟我們溝通的時候，往往自己理解的跟別人表述的不一致，常常會誤解別人的意思
二丶反省與思考
有問題不可怕，可怕的是問題一直還存在，你還不知道現在就需要去處理它，經過跟manager的交談之後，我也反省了自己這半年之中關於溝通的種種問題！
還記得在六月份寫過一篇總結：工作的思考三：工作質量，計畫制定，溝通交流
，裡面也提到了關於溝通的問題，可是那時候的溝通問題暴露的還不是很明顯，當時也沒有在意，所以溝通問題就這樣日積月累，最終了導致我在溝通上出現了重大問題！
1. 接觸的人少就導致了說的也少，這是我工作以來的生活現狀，這種生活模式我想也是導致我溝通能力下降的乙個外部因素吧！
2. 在跟manager談話中，他說到雖然在這半年中你的工作方式，態度得到了很大的提高，但是你有沒有想過以前不好的工作方式是否潛意識裡影響了你的溝通方式，聽他這麼一說我沉思了，以前工作方式是眉毛鬍子一把抓，想一口吃乙個大餅，沒有任何計畫可言，不知道把困難的任務分解成乙個個小的任務，然後乙個乙個的解決他們，我想這種以前壞的工作方式是否讓我在溝通的時候抓不住說的重點，總想著一口氣說完所有的話，沒有在說之前先想想我要說什麼，以及我要怎麼把乙個長溝通分解成乙個個短的溝通，這些種種的跡象表明以前壞的工作方式的確對我的溝通方式有了潛移默化的影響了！
3. 注意力不夠集中這也是我需要好好反省的，我承認，有的時候在聽同事，領導說話的時候我的注意力不是那麼的集中，這也跟我的右耳聽力下降有點關係吧(右耳基本聽不到聲音)，不過這不是藉口，主要還是自己的意志問題，專心聽別人說話不僅是一種良好的溝通方式，還是一種禮貌問題！
4. 對於我們碼農，更多的是跟leader和開發同事間的交流，我想在跟他們交流的過程可能會涉及到一些複雜的業務邏輯以及一些技術上的問題，那麼在這溝通過程中我希望養成一邊說一邊用筆在紙上畫，在紙上寫的習慣，因為圖表的表達方式更為直觀些！
三丶需要改變的溝通方式
在經過一周時間的思考之後，我下定決心需要改變自己的溝通方式了：
1. 多接觸更多的人，多跟他們交流，哪怕只是聊點家常，日常瑣碎的事也可以，不要讓自己變的沉默寡言！
2. (最重要的)抓住每次溝通的重點內容，優先說出這次溝通的重點，對於乙個需要長時間溝通交流的對話或會議，需要將它分解成乙個個小的溝通對話，這樣做才會使得溝通清晰明了
3. 注意力集中，每日提醒自己跟別人溝通的時候集中注意力，既是一種習慣也是一種禮貌
4. 溝通過程中多在紙上畫，寫，這樣的表達效果會比說來的直觀些！
不管怎麼說有過思考之後，就應該拿出真正的實際行動了，所以在今後的工作中會貫徹這篇水文中提出的要求，相信會越來越好的，come on.
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