架構師按照專注領域不同,可分為企業架構師、基礎結構架構師、特定技術架構和解決方案架構師等,專職架構師往往偏向基礎結構架構師和特定技術架構師,專職架構師不負責具體的業務系統,而又對所有的系統負責,很少直接負責專案,但對專案要有提前把控,面對的是更大的團隊和更大的問題域。
想要成為專職架構師,就要明確專職架構師的職責,以下是專職架構師常見職責:
職責一:全域性的技術規劃
全域性技術規劃是專職架構師必須要做的工作,全域性技術規劃要能非常明確的指引整個團隊在同一時間向同乙個方向前進,這對架構師的心力和體力都是有很大的考驗,全域性規劃不僅要與業務緊密溝通,還必須有對應的技術深度和廣度,應採取正確的方**,勇敢做出判斷和決策!
職責二:統一的方法&規範&機制
專職架構師不僅要能夠做出全域性技術規劃,還要能提供統一的方法、規範和機制以保障全域性技術規劃的順利有序進行,這是一項相對複雜且繁瑣的過程,需進行全方位的拆解,直到權責清晰對等。
職責三:完備的基礎構建
基礎構建的完備程度對全域性技術規劃來說是十分重要的,為全域性技術規劃得以順利實施提供了強大的**庫
如何成為真正的資料架構師
下面是內容概要 1 為什麼需要構建資料結構?1 資料標準不一致 2 資料模型管理混亂 3 深入的效能的問題無法解決 4 sql語句編寫水平不高導致出現嚴重效能問題 5 開發人員對執行計畫收悉 6 上線前缺乏審計 7 相對複雜的資料處理能力欠缺 8 資料質量差需要執行資料質量管理 2 資料管理組織角色...
如何成為架構師系列 前言
很多it新人都對架構感興趣,我的團隊裡打算往架構方向發展的同事也不少 我在乙個二十人左右的軟體團隊裡任部門經理 他們會問我要往哪個方向去努力,看什麼書啊,積累什麼技能啊,但怎麼說呢,或許是我的見識有限,我覺得很難用幾句話說清這件事情。上網搜尋 如何成為架構師 大部分人都說得靠經驗 得積累等等。去買架...
小白聊架構師 怎麼成為架構師
還有人說 我早就掌握了物件導向設計,也看了 企業應用架構模式 架構之美 大型 技術架構 等等架構的書,為啥還當不了架構師?是啊,這高階,大氣,上檔次的架構師是怎麼煉成的?這裡講乙個小王的故事吧。又到了畢業季,一批應屆生進了乙個軟體公司,小王也在其中。新人進入公司,基本上都是從最底層做起,做那些最髒最...