架構師按照專注領域不同，可分為企業架構師、基礎結構架構師、特定技術架構和解決方案架構師等，專職架構師往往偏向基礎結構架構師和特定技術架構師，專職架構師不負責具體的業務系統，而又對所有的系統負責，很少直接負責專案，但對專案要有提前把控，面對的是更大的團隊和更大的問題域。
想要成為專職架構師，就要明確專職架構師的職責，以下是專職架構師常見職責：
職責一：全域性的技術規劃
全域性技術規劃是專職架構師必須要做的工作，全域性技術規劃要能非常明確的指引整個團隊在同一時間向同乙個方向前進，這對架構師的心力和體力都是有很大的考驗，全域性規劃不僅要與業務緊密溝通，還必須有對應的技術深度和廣度，應採取正確的方**，勇敢做出判斷和決策！
職責二：統一的方法&規範&機制
專職架構師不僅要能夠做出全域性技術規劃，還要能提供統一的方法、規範和機制以保障全域性技術規劃的順利有序進行，這是一項相對複雜且繁瑣的過程，需進行全方位的拆解，直到權責清晰對等。
職責三：完備的基礎構建
基礎構建的完備程度對全域性技術規劃來說是十分重要的，為全域性技術規劃得以順利實施提供了強大的**庫&#x
優秀的架構師應該具備哪些能力
合格的運營式運維工程師 首先我們總結下，關於談到何為一名合格的運維運營工程師，大概就是幾點 具備一定運營技能 要有運營意識 主動性要強 學習能力要跟得上。而學習能力完全是乙個人綜合能力的體現，這一點個人覺得客觀性佔絕大部分。最近發生的一系列事情，我頗有感觸，合格與不合格的運營工程師就差在這裡，接下來...
架構師應具備的能力
知識儲備 程序和執行緒 熟悉程序和執行緒基本概念，程序和執行緒執行空間，程序排程，上下文空間切換等。設計模式 設計模式分類，每種設計模式類結構圖 意圖 優缺點。各種設計法則 開放閉合法則，依賴反轉法則，單一職責原則，黎克特制替換原則，迪公尺特法則。能力模型 1.與人交往能力 傾聽是一種藝術，沒有聽明...
架構師應該具備哪些思維模型？
架構師一直是程式設計師 羨慕且追求 的高度，今天來說說我 奈學教育ceo 孫玄 眼裡優秀的架構師該如何定義。畢竟我也曾經是一名架構師 在開始今天的話題之前我說乙個和我前公司p9現在已經是p10的對話。問題是這樣的他說公司中介軟體架構師不熟悉公司業務，很多事落地不了，非常的疑惑。他最近主要任務就是和這...