作為極少數的還活著的純flash枯骨之一，在經歷了從mm到adobe，從as1到as3，從當年flash等同於動畫的代名詞，到當今的flash程式設計師大批的崛起的時代，一直想抽時間寫乙個職業發展總結來給新學習flash的，以及對於flash職業很模糊的同學同事同鄉同人類們分享下這方面的心得，讓大家少走一些彎路，能重新認識下 flash技術和flash行業。
首先，我是乙個幸運的flash開發者，我所在的公司一直都把flash作為公司最主要的技術之一，所以我有機會從很早的時候就一直深入接觸 flash和相關技術並從事as開發職位以及相關職位的招聘。不過這在5，6年前來說，是很難找到這種公司的，那時中國市場依然普遍對flash不感冒，但是隨著flash的普及以及flash遊戲和**專案的市場進化和發展，flash程式設計師現在有了很好的契機，很多新公司都有對flash人才重視起來，各種職位層出不窮，讓熱愛flash技術的人們有了很多更適合自己的選擇。
那麼如何區分用人單位招你過去是否偏重於flash技術呢？很簡單，從職位title的名字可以過濾多數，如ui designer（ui設計師），**設計師（很含糊的乙個職位），軟體工程師等。這些職位描述多數也都包含flash，但卻很少使用到flash，多數是讓你作為乙個技術備份，如果選擇這類職位，將直接讓你走出flash行業。
那麼讓我們看看正規的flash行業內的圈子是怎樣的：
未來的發展道路？
昨天公司大領導找我單獨談話，問還有沒有信心繼續幹下去？聽到這個話，我很鬱悶，今年的業績到目前為止非常不好，不是我和部門老大不努力，確實新行業的市場開拓很難，至少到現在我們都還在努力，沒有打退堂鼓。大領導的意思很難理解，是她沒有信心了？還是她想調整一下？還是暗示我，讓我主動提出辭職？我的回答是 1 業...
職業發展的思考
每個人都希望職業上有成就，而不是碌碌無為的一生。然而，真正有成就的是少數，甚至對於職業生涯滿意的恐怕也是少數。綜合來說，職業的發展必須有三要素 1，技能不斷提公升 2，選對行業 3，跟對人。1.關於技能提公升，在之前的博文也總結過，要經過3個層次，也就是從實施方法，具體方法，到抽象方法的掌握，不斷挑...
職業發展的思考
每個人都希望職業上有成就，而不是碌碌無為的一生。然而，真正有成就的是少數，甚至對於職業生涯滿意的恐怕也是少數。綜合來說，職業的發展必須有三要素 1，技能不斷提公升 2，選對行業 3，跟對人。1.關於技能提公升，在之前的博文也總結過，要經過3個層次，也就是從實施方法，具體方法，到抽象方法的掌握，不斷挑...