以漲工資為導向，學的東西會不會對漲工資有幫助，認清一條主線，並且抓住一條主線去發展，之後再去搞邊邊角角的東西。
根據個人和周圍資深技術工作者的親身經歷，
問：這家公司和上家公司比怎麼樣？
答：**工資高**好？苦笑！！
（1）作為驅動工程師，尤其是手機外設模組驅動，熟悉安卓系統或者linux核心機制才是主線，一些指令碼如：shell,python等是邊邊角角的東西，起到的是錦上添花的作用。
未來兩年學習和努力的方向是加深對核心的理解，如：輸入子系統，中斷，程序管理和排程等；會解決系統效能方面的問題，這些問題包括：系統崩潰問題，重啟問題，宕機問題等。如果繼續做外設的話，要往複雜的模組發展如：camera（加班多，如果家庭為主慎入）,audio。
（2）提公升學歷，增強競爭力；
關於公司的選擇，往晶元公司或者平台公司，外企，國企，或者品牌公司發展。
職業發展方向
1，技術類。這個方向對於技術的要求是最高的。從乙個測試工程師到乙個測試技術專家，一般來講，我們要求精通測試理論知識，精通一到兩種自動化測試工具和 測試技術，精通一到兩種測試型別與工具 效能測試，壓力測試，安全性測試等 熟練掌握兩到三種程式語言，熟練掌握windows和linux，unix 的系統管理...
效能方向職業發展（一）
全棧效能測試修煉寶典jmeter實戰 第一章 效能方向職業發展總結和自己的理解 一 為什麼選擇軟體測試 1 薪資高 2 軟體測試人員需求量大 3 入門要求低，市場上很多培訓機構經過3個月左右的培訓就可以入門 4 大齡女員工由開發轉測試 5 工作崗位需要而從事，久之停留在測試行業 二 軟體測試痛處 1...
軟體測試職業發展方向
現在關於軟體測試領域的群體就有4種情況 低管理，低技術 低管理，高技術 高管理，低技術 高管理，高技術 軟體測試職業發展方向，大體上可以分為管理路線 技術路線 管理 技術路線。測試初級階段 測試工程師，屬於軟體測試職業生涯的初級域，其適用範圍是入行軟體測試3年內的常規測試從業者，其主要工作內容是按照...