根據本人近些年的工作經驗以及多次的面試經歷,就軟體測試工程師這個職位來說,我覺得相對來說公司使用b/s架構的加班頻率高於做c/s架構的;
b/s架構的公司,很大一部分都是和網頁相關的,這種模式的專案一般都具有專案周期短,實時性要求比較高,在此種專案中發現的問題,一般都需要及時的修復,而且版次發布也比較頻繁,工作壓力比較大;此種公司一般如做**的,公司競爭對手比較多的;
c/s架構的公司,一般做產品的比較多,產品的更新並不是很快,更新所牽涉的問題比較多,如眾多的客戶端可能都要變化,所以相對來說產品上線的週期比較長,所以加班的頻率相對於產品周期短的專案要小很多。
加班與不加班 公司的選擇
根據本人近些年的工作經驗以及多次的面試經歷,就軟體測試工程師這個職位來說,我覺得相對來說公司使用b s架構的加班頻率高於做c s架構的 b s架構的公司,很大一部分都是和網頁相關的,這種模式的專案一般都具有專案周期短,實時性要求比較高,在此種專案中發現的問題,一般都需要及時的修復,而且版次發布也比較...
加班即不加班
搞it,加班乃家常便飯。彷彿不加班都不正常。某天準時下班,家裡人高呼太陽從西邊出了。這就是典型的程式設計師,典型的老黃牛。這樣的員工,公司會喜歡嗎?會喜歡,但這並不意味著你會受尊重,公升職加薪。作為程式設計師,工資其實很大程度是取決於你能幹什麼,而不是你態度很好,領導很喜歡。甚至,不是看你做了多少專...
2023年有不加班的選擇嗎?哪些城市加班最嚴重?
近年來,打工人加班問題頻頻熱搜置頂,網上聲討996的聲音不絕於耳,甚至有人實名舉報。前不久,華為創始人任正非被問及 996 007 的問題立馬擇清 我們沒有 996 的說法,不知道是哪個公司的說法,更沒有 007 近日,兩會也對於996工作制也作出了正面直接地表示 當前我國996問題處於企業失控 監...