近年來，打工人加班問題頻頻熱搜置頂，網上聲討996的聲音不絕於耳，甚至有人實名舉報。
前不久，華為創始人任正非被問及「996」「007」的問題立馬擇清：我們沒有「996」的說法，不知道是哪個公司的說法，更沒有「007」。
近日，兩會也對於996工作制也作出了正面直接地表示：「當前我國996問題處於企業失控、監管失序、工會失靈的狀態，鮮少見到996企業得到處罰，勞動監察沒有發揮應有的作用，勞動者維權困難。」
某些行業存在普遍制度化和嚴重超時化，建議對996工作制進行監管。
資料統計，我國上班族平均每天睡眠7.33小時，工作8.66小時，其中在公司工作8.38小時，在家工作0.28小時，上下班往返0.96小時，休閒等活動7.05小時。
從城市來看，「逃離」北上廣深確有其事，每日工作時長最長的前五名城市如下：
那麼，最「閒」上班族城市前五名又是什麼情況呢？
最忙城市比最閒城市工作時長要多出3小時，那麼工作一年下來，就相當於昆明的打工人比深圳的打工人多休了乙個月的假。
同時，監管只是一方面，改變企業內捲化同樣重要。
因為很多企業沒有明面要求996，但員工卻自願加班，這其實就是「被自願」競爭，不改變這種內卷現象，996就無法**。
在內卷的大就業環境下，90後對996的態度居然模糊曖昧。78.5%的人認為只要薪資夠高就可以接受；有9.5%的人無奈下「被逼接受」；僅有12%的人能夠堅定不接受996.
其實，不加班，更重視單位時間的效率，不是用絕對工作時間來衡量乙個人的產出，並且普遍福利和感受都非常好。知乎查這類公司的工作體驗，這未嘗不是一種更優的管理模式和理念。
這裡簡單說幾個比較熱門的955公司：
· amazon，工作地點北京、上海，目前是全球商品種類最多的電商平台；
· ebay，工作地點上海，公司業務包括網上拍賣、電子商務、購物商場。
· shopee，工作地點深圳，東南亞最大的電商平台；
· 微軟，工作地點北京、上海、蘇州，公司業務是作業系統，辦公軟體，手機，平板，遊戲機等；
· google，工作地點北京、上海，業務包括網際網路搜尋、雲計算、廣告技術等；
這些955的公司，薪資雖然比不過網際網路頭部的幾家公司，但秒殺很多中小廠還是沒問題的，更重要的是可以得到長期的職場發展，畢竟人有餘閒時間才能做更深度的思考，也才有更光明的未來。
加班與不加班 公司的選擇
根據本人近些年的工作經驗以及多次的面試經歷，就軟體測試工程師這個職位來說，我覺得相對來說公司使用b s架構的加班頻率高於做c s架構的 b s架構的公司，很大一部分都是和網頁相關的，這種模式的專案一般都具有專案周期短，實時性要求比較高，在此種專案中發現的問題，一般都需要及時的修復，而且版次發布也比較...
加班與不加班 公司的選擇
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955 不加班的公司名單！2021 最新版！
今天和分享乙個 955 不加班的公司名單，如果你正在找工作，並且不想進入一家 996 企業，相信這份名單會對你有所幫助。其實去年，955.wlb 在 github 上就相當熱門，這份名單彙總了大量995不加班的企業，昨天名單資料再次更新，新增了 14 家公司。關於996 工作制 955 工作制 11...