餐飲連鎖收銀系統總結會議 對合作做事情的思考

2021-08-25 07:29:38 字數 758 閱讀 3116

到今日此系統已經在多家店中進行了使用。昨天出現了一系列問題。這些問題的是對我們平日一些小忽視,小將就的一次爆發式報復。由此我們開了這次總結會。對問題實質進行挖掘。

做事情要遵循以下原則。

一、萬事要有個態度。

二、萬事要有標準。

做事情,首先要確認這個事情你是否做。一旦決定要做這個事情就乙個心思的去做這件事情。把事情盡最大力量做好做實。正如李開復所言,不能同時追趕兩隻兔子。那下一步就是要確定你做這件事情的標準了。當然一件事情處理中也許不可避免的會發生問題,但這並不有害於你做事的態度和標準,反而有利。我認為做事情以盡心盡力為標準,做到什麼程度不是標準。我們要依靠這種標準達到全心全意為人民服務的程度。

拿這次做此系統來說。到現在為止使用者已經在使用我們的軟體了,但尚有錯誤。不過我們不能只看這些,正像公尺老師所言,微軟這樣的公司除了每天發補丁外他還幹什麼?也就是說我們要在做軟體的過程中,及後期維護中做到盡心盡力,做到全心全意為人民服務。

這次我帶隊開發系統。產生了不少的問題。有自己做事意識問題,態度散漫,態度不專;也有團隊合作和管理方面的問題。

對於團隊合作,最重要的就是交流。不能走個人主義,要始終將個人同集體繫結到一起。

對於管理,重要的是遵循組織機構的規程來辦事。乙個專案組的組長,要全面了解組員的資訊。分工要明確。既定的設計進行改動不能組員間協商私自改,要通過組長,在與負責人討論,分析。

雖然這次給團隊一重創,但這次合作是成功的。至少這次合作暴露了我們的不成熟,我們這支隊伍的年輕。同時他為我們注入了學習的動力。使我們方向更為明確:做出全心全意為人民服務的軟體。

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