老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！
職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的
老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！
職員：我雙休日可以休息嗎？
老闆：當然了！這是底線！
職員：平時會天天加班到凌晨嗎？
老闆：不可能，誰告訴你的？
職員：有餐費補貼嗎？
老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！
職員：有沒有工作猝死的風險？
老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？
職員：公司會定期組織旅遊嗎？
老闆：這是我們的明文規定！
職員：那我需要準時上班嗎？
老闆：不，看情況吧
職員：工資呢？會準時發嗎？
老闆：一向如此！
職員：事情全是新員工做嗎？
老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！
職員：如果領導職位有空缺，我可以參與競爭嗎啊？
老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！
職員：你不會是在騙我吧？
進入公司後看真實的一幕（從後往前讀)
老闆和員工
老闆和員工到底是什麼關係？我認為，本質就是一段時間內的勞動力與資本相互合作的 勞資關係 我們常見老闆說，要和員工 交朋友 讓員工愛單位就像愛家一樣。我們也常見員工信誓旦旦要 愛崗敬業 和老闆一道，把自己的公司打造成行業內的微軟或者世界500強，共同開創一番驚天動地的大事業。我認為，這樣的老闆和員工，...
軟體人生 老闆爽約後員工的心態考慮，對話誠信
一位朋友 13 36 12 想請教你一件事，就是我的老闆曾經三次答應給我加工資，但後來都爽約了，最後一次拒絕的時候我就不幹了，你覺得我這種做法對嗎？一位朋友 13 37 14 如果說不加工資也就算了，但他答應過，而且答應了三次，每到時候就反悔，我就有一種被玩弄的感覺。一位朋友 13 37 48 不過...
職員和老闆的對話（爆笑語錄）
請堅持看到最後。新職員到崗 老闆 萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！職員 如果工作太累，搞不好我會辭職的 老闆 放心，我不會讓這樣的事情發生的！職員 我雙休日可以休息嗎？老闆 當然了！這是底線！職員 平時會天天加班到凌晨嗎？老闆 不可能，誰告訴你的？職員 有餐費補貼嗎？老闆 還用說嗎，絕對比同...