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上次提到《誰沒有遲疑、彷徨的時候？
--leo
談應屆生求職
(1)》，今兒我說說面試技巧在應聘中的作用。
求職壓力大，面試作為求職中的重要環節自然壓力也不小，這類似於考試壓力大，以中國人的聰明才智肯定能想出些「應試技巧、考試攻略、面試直通車」啥的。所以，市場上求職、面試類圖書琳琅滿目，
我也寫了一本（關於面試心態的，估計今年就有機會面試，目前正在選出版社）
即使這樣，我還是要說——各種技巧在面試中用處不是很大，基本上可以算個p。
由完美技巧想到的
即使是這樣，即使是技術面面具到了，a還是被淘汰了!
只因為一件事，她沒想清楚自己的職業目標，這種候選人會因為風吹草動離開現在公司尋找新的方向，所以向來不被看好。說地白一點兒她被淘汰的理由就是
沒想清楚自己準備幹什麼，想幹什麼
。什麼教育都不能、也不會，指明我們自己的職業方向，想明白只能靠自己的學習和不斷的反思。
什麼是求職中至關重要的？
有明確的職業方向是求職中至關重要的部分，也是很多應屆生求職時的難點。目標不明確，會給別人留下飄搖、不穩定的感覺，如果加上專業不對口，基本上屬於會馬上被乾掉的型別。
如何確定自己的職業目標和方法在
《程式設計師過年
——想想自己到底想幹啥
》《職業方向確認工具》
、《leo
的簡歷模板
》，希望能對大有所幫助。
誰沒有遲疑、彷徨的時候？
--leo談應屆生求職
(1)
面試技巧頂個
p？--leo談應屆生求職
(2)
了解自己比全面了解社會更重要
--leo談應屆生求職
(3)
職業發展顧問
leo
也談應屆生招聘那點事兒
最近時常看到應屆生找工作受挫的帖子，我隨便談談自己的看法。學生常關心的是學歷受否真的那麼重要，是否非名牌大學就真的那麼吃虧。我的看法是乙個機構要招聘一應屆生，肯定是從幾個方面綜合來考慮的，是否有興趣，目前具備的相關能力，是否有潛力，是否有好的工作態度，是否適合本機構的文化等等。名牌大學的招牌確實佔了...
浦發銀行重慶分行應屆生實習面試
營銷類和科技類面試是在一起的，到場後就簽到，按照簽到順序就分組領取號牌。一共有3位面試官，就坐後面試官簡要說一下無領導討論的規則，然後開始，開始後不會有任何提示，之前有一組說最後沒留時間做總結陳述然後就被打斷了，所以一定要計時。看題思考5分鐘，每人陳述1分鐘，討論20分鐘，5分鐘總結匯報。一定要積極...
2023年應屆生校招技術面試隨筆
2019年應屆生校招技面隨筆 每一年都有新形勢，今年也不例外，今年的要求是 重質量，不要求數量。隨之而來的，就是面試流程的變更，最重要的就是你之前找人在網上 不管用了，現場要重新筆試。以下是我個人的幾點建議 1 專案的背景 意義和價值，它用來解決什麼問題，請盡量用最通俗的語句來表達 2 專案的結構和...