又乙個求職招聘高峰期要到了，如何利用好這個**期，達成自己找到乙份理想工作的期望？下面，結合csdn人才頻道與it企業招聘經理的合作經驗，通過對篩選簡歷時幾個關注點的分析，讓您快速了解簡歷填寫中的竅門！現在就一起看看吧！
知己知彼，了解你的簡歷是怎樣被篩選的
•工作年限：重要指標之一。很多企業僅根據數字判斷你是否屬於「高階人才」。一般設有幾個階段：1-3年，3-5年，5-8年，8年以上。
•教育水平：這是很多大企業關注的「硬性指標」，尤其是500強企業在華的研發中心，一般會根據這一項遮蔽掉很多簡歷。
•技術能力：
再次，在簡歷模組方面，許多人才招聘平台或企業越來越傾向於使用統一設計的簡歷模板，因為這樣可以更快捷的通過系統，實現對簡歷進行篩選。很多求職者認為，這會降低自己的個性和風格。對此，根據我的經驗，求職者在設計自己獨特簡歷的同時，盡可能按照統一的模式來設計。基本資訊、教育經歷、工作經歷要著重突出。其他內容如果因為註冊系統過於複雜，可以忽略，但這幾項務必要詳細填寫，因為他們是簡歷的「骨幹」。至於很多簡歷模板中都會包含的：專案經驗、管理經驗、培訓經歷、證書、語言技能等，都是枝蔓。如果這些資訊充實，當然能夠讓簡歷更加出彩。
「知己知彼」寫好求職簡歷
在戰場上講究 知己知彼，百戰百勝 的原則，這句話也可以應用到求職過程中。如今，無論是網路求職，還是現場招聘會，作為求職者都要準備好自己的簡歷，簡歷作為獲得面試機會的敲門磚，求職者可忽略不得。領賢簡歷.尤其是通過網路求職的人，因為沒有第一時間與招聘官面對面交流，而是首先通過網際網路投遞簡歷，那麼究竟怎...
知己知彼買房需注意
知己知彼買房需注意 售樓小姐銷售招數 一 逼訂 方法有很多，如不讓客戶有充分考慮權衡的時間，使他匆匆 購房。還有在客戶洽談時間裡，售樓人員互相配合打假 或假裝成顧客，就是售樓托兒，要的也是客戶想要的那套房 或是把他想要的那套房，又同時介紹給另 外的購房者，以造成緊銷氣氛 如客戶對某套房有了初步意向後...
知己知彼，百戰不殆
每年的九月份是應屆生的求職 期，今年也輪到我了，到目前為止，我遇到了很多困難，從書寫簡歷開始到跑宣講會筆試面試，每天都會遇到各種問題。今晚就回顧一下這段時間所經歷的，總結一下。由於學校比較偏僻，去各大高校跑宣講會很不方便，平常乙個月都去不了一次西安，最近幾乎天天去，路費倒是沒少花，精神方面也受到了一...