微軟流行著這樣一句話：銷售是賺今天的錢，產品是賺明天的錢，研究院是賺後天的錢。著眼於未來技術，微軟以亞洲研究院為支點，正在中國建立乙個人才「蓄水池」。
位於北京海淀知春路西格瑪大廈的微軟亞洲研究院，方圓幾公里內盡是北京大學、清華大學等名牌大學，距離優秀學子近水樓台。上週，十名剛到美國做客比爾•蓋茨家的微軟優秀實習生向教育部**、社會各界做了一場匯報。
一九九八年，微軟在中國設立亞洲研究院，其原因是，當時中國出產的計算機博士已經超過了美國。亞洲研究院之重要，從其掌門人可見一斑。現任院長沈向洋，美國雙料院士，上任院長張亞勤，十二歲上大學的天才少年，第一任院長台灣人李開復，亦曾是蘋果總裁賈伯斯的愛將。他們回國之前，均已在圖形、語音識別、多**、搜尋等領域樹立了國際高手的江湖地位。
這幾位華人在國內一方面主持研究院的科研工作，另一方面，以他們的慧眼和魅力，發現並吸引優秀學生到微軟實習。九年來，微軟把二千五百名內地和台港澳的「人材」加工成「人才」。
在研究院，微軟為實習生創造自由、寬鬆的實習環境，放手讓實習生做有興趣的題目，當實習生遇到困難時，由實習導師指點迷津。最後大多數實習生在國際期刊發表了學術**，這些成果也成為微軟的技術儲備。
經過實習，所有實習生都被微軟所征服。研究院賦予的國際視野、學術指導、寬鬆友善的環境，乃至拜見蓋茨時所經歷的心潮澎湃，都給這些沒出校門的學生留下難以磨滅的震撼力。
微軟培養中國學生並非完全出於功利。學生實習結束，有的留在微軟，有的回到學校教書，有的出國留學，有的進入競爭對手的公司。微軟還資助高校的研究計畫，甚至不要求智財權。不過，借助與高校的合作，微軟把人才的觸角伸到中國每一所一流高校。微軟還受到教育部的讚賞，為企業形象加了正分。
現在，研究院的第一任院長李開復已經加盟了微軟的對手google。李開復每年在各大高校巡迴演講，指導學生《做最好的自己》，向大學生寫公開信，其目的和微軟一樣——蒐羅人才。
但對中國的優秀企業而言，從來都是大學生對他們趨之若鶩，企業還沒有認識到這些未來之星之於明天的意義。微軟和google的舉動理應引起國內企業的警醒。近日，中國最好的企業之一，中國移動總裁王建宙來到清華演講網際網路計畫，他邀請具有創新激情和痴迷於網際網路的年輕人加入中國移動。
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