-----唐俊-----
2023年7月11日，微軟在中國設立的上海微創軟體公司正式熱啟動，同時還對外宣布了微創的ceo——唐駿。至此，唐駿已身兼微軟全球技術中心總裁、微軟（中國）總裁、上海微創總裁等3個要職，並被微軟總部推舉為「全球未來微軟領袖」之一，一時成為中國乃至世界it業叱吒風雲的人物。
少年公關大使
和國內許多優秀人士成長經歷相似的是，唐駿並沒有特別優越的家庭背景。作為普通工人的父母最大的心願也就是能蓋起幾間房子，好為3個兒子都娶上媳婦。
從小學五年級到初中二年級，唐駿的主要精力就放在了蓋房子上，他學會了討價還價和如何跟人打交道。比如去買牆上用的荊條，他會想辦法搞好跟倉庫管理員的關係，從裡面挑出又粗又大的；買黃沙的時候也一樣，他會跟看沙的人關係搞得很好，若買1噸的黃沙他就可以裝到1.2噸。
後來，唐駿考上了北京郵電學院，學應用物理專業。但唐駿既不喜歡這所在當時還不怎麼有名望的學校，也不喜歡這門枯燥無味的專業，在北郵漫不經心地晃了3年。第４年，唐駿幡然醒悟，決定報考研究生。那一年，他比誰都努力，最終以全校第二名的成績中榜。
但是，由於前３年表現不佳，唐駿被從北郵出國名單上剔除。也就在這個時候，唐駿發揮了他以往跟人打交道的能力。他把當年北京市高等院校招收研究生的所有招生手冊全部找來，一頁一頁地翻看，然後挨個兒給每個學校的招生辦打**，詢問是否有出國名額。
結果，北京廣播學院成全了他。唐駿給廣播學院的老師打**，詢問是否有出國名額，並請求與他面談。那位老師答應了，唐駿表現得非常坦誠，給老師留下了不錯的印象，不久他的檔案就順利地被調到了北廣。接著唐駿又開始往教育部跑，教育部的負責人告訴他說招生已經截止了，唐駿就每天騎著自行車在這位負責人上下班要經過的路口等候。結果唐駿成功了，他獲得了公派赴日本留學的機會。
初到微軟牛刀小試
儘管唐駿在日本學到了很多東西，諸如做事的規範和精益求精的態度，但唐駿始終有一種被束縛的感覺。於是，2023年9月唐駿以做博士後的名義飛抵美國加州。
博士畢業後，唐駿決定自己創業，理由是在美國只要花100美元就可以註冊一家公司。這對於生性就不安分的他來說無疑是一種致命的**。
2023年，東南亞卡拉ok風靡，唐駿憑藉在日本留學時學到的「語音識別」知識，加上對計算機程式設計的熟悉，發明了卡拉ok打分器。申請了專利之後，他把卡拉ok打分器的小裝置以8萬美元的**成功地賣給了南韓三星。
憑藉這8萬美元，唐駿很快做了「老闆」，開始了在美國的艱辛創業歷程。他以5個員工、5臺機器起家，創立了自己的第一家公司「美國雙鷹公司」。隨後，唐駿又建立了「好萊塢娛樂影業公司」， 幹起了娛樂經紀人，在剛剛開始海外走穴的中國大陸演員和美國之間架起了一座橋梁。再後來，他又創辦了幫助辦理移民手續的律師事務所，並且收益還不錯。
唐駿在經濟上完全擺脫了過去乙個窮學生的窘境，這引得周圍好多人都羨慕起他了。然而，此時的唐駿卻有了乙份苦惱。他漸漸發現，自己的這個小公司已很難做大，所遇到的困難是自己試圖用科學的方法來進行管理，卻發現這在太個性化的小公司很難實現。同時，他也在思考乙個問題：為什麼」財富500強企業」的排名裡，中國企業只佔極少極少的部分？為什麼跨國大公司、世界級的大老闆，中國人沒有幾個？
為了找到乙個答案，也為了胸中更遠大的抱負，2023年，唐駿毅然賣掉自己的3家公司，以乙個普通打工者的身份走進了微軟。唐駿沒有做市場的背景，他被分到windows nt開發組做程式設計師。但剛進微軟幾個月，唐駿就對微軟的windows開發提出了乙個很好的建議，並被微軟高層採納。不久，唐駿開始全面負責windows日文、韓文和中文版的開發，手下漸漸有了30多人。
締建上海全球技術中心
唐駿生活的重要轉折點發生在2023年。那年他從微軟總部帶了4個經理、500萬美元來到上海成立技術支援中心，他立志要在中國建立全世界第一流的技術中心。
微軟全球技術中心建立之初，唐駿面臨的最大挑戰是建立自己的企業文化。唐駿清楚微軟原有的管理模式在中國不一定適用，公司建立伊始，他就堅定不移地在對員工的管理方面賦予更多人性化的內涵，實行了許多「微」和「軟」的「土政策」。
唐駿帶領的這支中國團隊很快讓美國總部刮目相看，成立僅半年，中心各項運營指標就躍居微軟全球五大技術支援中心之首。2023年，微軟授予唐駿最高榮譽——比爾·蓋茨總裁傑出獎;2023年，又授予其傑出管理獎；2023年，唐駿獲傑出貢獻獎，此外，比爾·蓋茨在這一年又一次為唐駿頒發了最高榮譽獎。同年10月，唐駿終於美夢成真，在上海參加亞太經合組織(apec)工商領導峰會的比爾·蓋茨宣布，位於上海的微軟亞洲技術中心公升格為微軟全球技術中心。唐駿和他的同事們終於完成了用中國支援世界的夢想。
微軟全球技術中心總裁、微軟（中國）總裁、上海微創總裁，如此多的職務集於一身，唐駿卻出奇地平靜：」我希望一年比一年做得更好，如果我連續兩年退步，我就一定不在這個位置上做了。這是我對自己的乙個承諾。現在是乙個新的起點，希望在未來的3到5年內，我能帶領微軟中國邁上乙個更大的台階。「
唐駿讓我們有理由相信，他會打造出乙個別樣的微軟中國。
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